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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Immobilienprojekte und sorge für operative Exzellenz.
- Arbeitgeber: Falkensteg ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Immobilienbereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte spannende Projekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen einen pragmatischen Generalisten mit Drive und Struktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Falkensteg sucht Macher/-in mit Führungsstärke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Director (m/w/d), der fundierte betriebswirtschaftliche Fach- und Projektmanagementkompetenz mitbringt und operative Exzellenz bei der Umsetzung komplexer Transaktionen im Real Estate-Umfeld sicherstellt.
Wir suchen einen gleichermaßen fachlich soliden wie auch pragmatischen Generalisten, der mit seiner Führungspersönlichkeit Drive, Struktur und Verlässlichkeit vermittelt.
Director (m/w/d) - Real Estate / Generalist Arbeitgeber: Falkensteg Holding GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Falkensteg Holding GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (m/w/d) - Real Estate / Generalist
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Networking-Events teil, die sich auf Immobilien und Projektmanagement konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber direkt kennenlernen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen von Falkensteg zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/w/d) - Real Estate / Generalist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Projektmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie du operative Exzellenz in komplexen Transaktionen im Real Estate-Bereich sicherstellen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position einen starken Fokus auf Führungspersönlichkeit legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Soft Skills betonen. Beispiele für Teamführung, Strukturierung von Prozessen und Zuverlässigkeit sind hier besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkensteg Holding GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf betriebswirtschaftliche und projektmanagementtechnische Kompetenzen hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du Struktur und Verlässlichkeit in deinem Team geschaffen hast.
✨Verstehe den Real Estate-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Real Estate-Sektor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen und die Branche einzuarbeiten. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Entwicklungen zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Real Estate-Bereich oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
