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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Immobilienprojekte und entwickle dein eigenes Team.
- Arbeitgeber: Falkensteg ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Real Estate und Unternehmensführung.
- Mitarbeitervorteile: Führungsverantwortung ab Tag 1, faires Vergütungsmodell und direkte Zusammenarbeit mit Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und verbessere Prozesse in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Falkensteg sucht Macher / -in mit Führungsstärke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Director (m / w / d), der fundierte betriebswirtschaftliche Fach- und Projektmanagementkompetenz mitbringt und operative Exzellenz bei der Umsetzung komplexer Transaktionen im Real Estate-Umfeld sicherstellt. Wir suchen einen gleichermaßen fachlich soliden wie auch pragmatischen Generalisten, der mit seiner Führungspersönlichkeit Drive, Struktur und Verlässlichkeit vermittelt.
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Transaktionen im Bereich Real Estate und angrenzenden Themenfeldern (Distressed Assets, Restrukturierung)
- Führung, Weiterentwicklung und Ausbildung eines eigenen Teams
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von internen Standards, Prozessen und Arbeitsweisen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen als operativer Sparringspartner
- Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Steuerung externer Stakeholder wie Investoren, Berater, Banken oder Insolvenzverwalter
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL o.ä.)
Mindestens 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. in Unternehmensberatung, Finance, Projektsteuerung oder immobiliennahen Bereichen
Idealerweise erste Berührungspunkte mit Real Estate und / oder Restrukturierungsthemen
Nachweisliche Führungserfahrung mit einer Führungsspanne von mindestens 6-8 Personen
Ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, Ergebnisse zu sichern und Entscheidungen umzusetzen
Hohe kommunikative Kompetenz und ein verbindliches Auftreten auf allen Ebenen
Eine Position mit klarem Fokus auf operative Verantwortung und Umsetzung
Führungsverantwortung ab Tag 1 – mit der Möglichkeit, ein eigenes Team zu entwickeln
Ein professionelles, dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit mit den Partnern
Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Umfeld aus Immobilien, Unternehmensführung und Sondersituationen
Faires und transparentes Vergütungsmodell
Director (m / w / d) – Real Estate / Generalist Arbeitgeber: Falkensteg Holding GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Falkensteg Holding GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (m / w / d) – Real Estate / Generalist
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk im Bereich Real Estate und Projektmanagement zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen und Prozesse zu optimieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Real Estate-Sektor sowie über Restrukturierungsthemen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Teil der Rolle ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Gelegenheiten, um vor Gruppen zu sprechen und Feedback zu erhalten, um deine Kommunikationskompetenz weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m / w / d) – Real Estate / Generalist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich Real Estate oder Restrukturierung betont. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine nachweisliche Führungserfahrung und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige auf, wie du Prozesse strukturiert und Entscheidungen umgesetzt hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Entscheidungsvorlagen darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Directors.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkensteg Holding GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und in der Immobilienbranche. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Real Estate-Bereich. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
