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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Turnaround und Restrukturierung.
- Arbeitgeber: FalkenSteg ist eine führende Beratungsgesellschaft für Corporate Finance und Restrukturierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Transformationen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine fundierte Ausbildung und unternehmerisches Denken mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in München, Frankfurt und Düsseldorf – werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
FalkenSteg ist eine der wachstumsstärksten Beratungsgesellschaften für Corporate Finance, Restrukturierung, Operations und Real Estate. Mit mehr als 100 Mitarbeitern an den Standorten München, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Düsseldorf gehört FalkenSteg zu den Top-Beratungen in Transformations- und Sondersituationen.
Unser Restrukturierungsbereich fokussiert auf die interimistische Begleitung in Sondersituationen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir außergewöhnliche Talente mit unternehmerischem Geist, hoher Motivation, sowie dem präzisen Blick für das Wesentliche. Neben einer fundierten theoretischen Ausbildung legen wir von Beginn an großen Wert auf eine kundenorientierte und selbstständige Tätigkeit.
Wachse mit uns und gestalte Deine Zukunft!
Manager| Turnaround & Restrukturierung (m/w/div.) Arbeitgeber: Falkensteg Holding GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Falkensteg Holding GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager| Turnaround & Restrukturierung (m/w/div.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Restrukturierungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Finance und Restrukturierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Manager-Positionen in der Restrukturierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Steigerung der Effizienz in der Restrukturierung präsentierst. Dies kann während eines Interviews oder in einem informellen Gespräch mit Mitarbeitern von FalkenSteg geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager| Turnaround & Restrukturierung (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über FalkenSteg. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Corporate Finance, Restrukturierung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und hohe Motivation darstellst. Erkläre, warum du bei FalkenSteg arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkensteg Holding GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FalkenSteg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich in Sondersituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen unternehmerischen Geist
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gedacht und gehandelt hast. Zeige, dass du proaktiv Lösungen findest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
