Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Produktionsprozesse im Stahl- und Anlagenbau.
- Unternehmen: Innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und gestalte die Zukunft der Industrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein regional verankertes, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren im Stahlbau tätig ist. Es plant, fertigt, installiert und wartet Anlagen und Projekte in verschiedenen Sektoren, darunter Anlagenbau, Energiesektor und Infrastruktur. Ein kompetentes Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren, Technikerinnen und Technikern sowie Facharbeitskräften realisiert die Vorhaben. Das Unternehmen setzt auf Qualität, Zuverlässigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit den Kundinnen und Kunden.
Ihre Aufgabe
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion, Technik und Konstruktion
- Führung und Entwicklung des 65-köpfigen Teams inkl. des Produktions- bzw. Montagebetriebs unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminplanung und Sicherheit
- Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung von Produktivität und Qualität
- Nachhalten bzw. optimieren von Kennzahlen, Auswertungen und Leistungsindikatoren zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung der Produktion
- Verantwortung für Budget-, Ressourcen- und Investitionsplanung sowie laufende Kontrolle
- Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP/Lean) und Umsetzung von Maßnahmen
- Direkte Zusammenarbeit mit GF und allen Abteilungen zur Abstimmung strategischer und operativer Ziele
Die Anforderungen
- Technisches Studium bzw. Techniker:in (z. B. Maschinen-/Stahlbau, Fertigungstechnik) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Stahl-, Anlagen- oder Maschinenbau als Betriebsleiter bzw. Stellvertreter (m/w/d)
- Erfolge in den Bereichen Prozessoptimierung, Produktionsplanung, Kosten- und Leistungsanalysen
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Schweißverfahren (gerne mit Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur:in) und Qualitätsmanagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS Office und ERP-Kenntnisse sowie CAD-Erfahrung
Das Unternehmen bietet
- Gestaltungsspielraum in einem innovativen, mittelständischen Industrieunternehmen
- Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und hohe Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes, kompetentes Team
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit an spannenden Projekten mit hoher technologischer Vielfalt
- Moderner Produktionsstandort, in den kontinuierlich investiert wird
Betriebsleiter (m/w/d) Stahl-/Anlagenbau Arbeitgeber: Falkenstein Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz im Stahl- und Anlagenbau bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Mitarbeit an innovativen Projekten. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und die kontinuierlichen Investitionen in den Produktionsstandort machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte, die Wert auf Qualität und Teamarbeit legen.
Kontaktdaten:
Falkenstein Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (m/w/d) Stahl-/Anlagenbau erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Falkenstein Personalberatung auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Falkenstein Personalberatung, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Falkenstein Personalberatung für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Falkenstein Personalberatung zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Falkenstein Personalberatung über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) Stahl-/Anlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Falkenstein Personalberatung arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkenstein Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
