Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenstrategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Falkensteiner Hotels & Residences – ein wachsendes Unternehmen im Tourismus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Staff Rates und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen 360° Tourismusunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kreativität und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2712 - 3389 € pro Monat.
Du suchst „Welcome Home!“ statt anonymer Strukturen, willst Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte von Falkensteiner Hotels & Residences – einer stetig wachsenden 360° Tourismusgruppe mit über 30 Hotels & Residences in Europa.
Du liebst starke Marken, modernes Storytelling und Marketing mit Wirkung. Als Brand Marketing Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Marke. Du verantwortest sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung aller Maßnahmen rund um den Markenaufbau. Mit ganzheitlichen Konzepten, kreativen Inhalten und projektbezogenen Kooperationen stärkst und entwickelst Du unsere Marke kontinuierlich weiter und wächst dabei auch persönlich an neuen Herausforderungen.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für folgende Position:
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Brand-Kampagnen & Themenwelten
- Konzeption, Planung und Umsetzung von crossmediaen 360°-Aktivitäten entlang der Brand-Säulen Aktiv, Familie und Wellness
- Entwicklung klarer Themenwelten, die unsere Hotels und Destinationen emotional und inhaltlich erlebbar machen
- Sicherstellung einer konsistenten Markenführung über alle Kanäle hinweg
- Projektmanagement & Markenentwicklung
- Eigenverantwortliche Steuerung zentraler Brand-Projekte (z. B. Familienthemen inkl. Falky, Aktiv- und Wellness-Schwerpunkte, Steuerung von Markenbotschaften)
- Entwicklung von Kommunikationsthemen und Events zur Stärkung der Brand-Säulen
- Verantwortung für alle Projektphasen – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung
- Content & Information
- Konzeption von Kommunikationsmaterialien mit Fokus auf authentische Markeninszenierung
- Sicherstellung, dass Inhalte die Markenwerte und Themenwelten klar transportieren
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing-Teams wie Online Marketing, Design, Social Media und den Regional Leads
- Abstimmung mit internen Abteilungen wie PR, Sales und Reservierung
- Steuerung und Koordination externer Agenturen und Partner
- KPIs & Performance
- Verantwortung für Monitoring und Reporting
- Analyse relevanter KPI sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Kooperationen & Markenformate
- Entwicklung und Betreuung von Partnerschaften und Kooperationen
- Mitarbeit an zentralen Markenformaten und Publikationen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Tourismus- oder Hospitality-Branche
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von crossmediaen Kampagnen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Kreativität kombiniert mit einem strategischen Mindset
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Hands-on Mentalität und Freude an der Umsetzung
- Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden 360° Tourismusunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Bikeleasing
- Teamevents und Teamaktivitäten (z. B.: Sportevents, gastronomische Events,…)
- Urlaub bei Falkensteiner Hotels & Residences mit Staff Rates sowie Family & Friends Rates
- Wiener Linien Jahreskarte für deinen täglichen Arbeitsweg
- Merkur Zusatzversicherungsangebote
- Preisnachlässe bei verschiedenen Anbietern in allen Lebensbereichen
- Weiterbildung
Für diese Position, bei 40 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein KV konformes monatliches Mindestbruttogehalt von € 2712,15. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung vorgesehen.
Wenn Dich genau das anspricht, freuen wir uns darauf, Dich bald als Teil der Falkensteiner Hotels & Residences willkommen zu heißen und gemeinsam unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen.
Brand Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Falkensteiner 62 & Spa
Falkensteiner Hotels & Residences bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du Verantwortung übernehmen und Deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team umsetzen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Staff Rates für Urlaube und Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Werde Teil einer wachsenden 360° Tourismusgruppe, die Wert auf starke Marken und modernes Storytelling legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke und ihre Werte genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Brand Marketing Strategie verbessern würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marken sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Rolle des Brand Marketing Managers bist.
Kreativität ist der Schlüssel!:Nutze deine kreativen Fähigkeiten, um deine Ideen und Konzepte klar und ansprechend zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit innovativen Ansätzen unsere Marke weiterentwickeln kann!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu den Anforderungen der Stelle passt. Ein klarer Überblick hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkensteiner 62 & Spa vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Falkensteiner Hotels & Residences vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren Werte und Botschaften in deiner Rolle als Brand Marketing Manager weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenentwicklung beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Denke dir kreative Ideen aus, die du in die Diskussion einbringen kannst. Überlege dir, wie du crossmediale Kampagnen gestalten würdest, um die Zielgruppen emotional anzusprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
