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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Animation von Kindern zwischen 3 und 15 Jahren.
- Arbeitgeber: Falkensteiner Hotelgruppe bietet ein tolles Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: All-Inclusive Onboarding, geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einer wachsenden Hotelgruppe und attraktive Urlaubsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Betreuung von Kindern (Babys 3 J. bis Teenager 15 J.)
- Animation für unsere Kinder (Disco, Spielangebote usw.)
- Mittags- und Abendessen mit unseren Kindern zusammen
- Planung und Durchführung des Wochenprogramms (Spiele, Aktivitäten, Ausflüge)
- Vor- und Nachbereitung des laufenden Betreuungsprogramms
- allgemeine Reinigungsarbeiten des eigenen Arbeitsbereiches
Profil:
- Erfahrung in der ausgeschriebenen Stelle, von Vorteil eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderbetreuer/in
- Gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Kindern
- Positive und gewinnende Ausstrahlung
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Dienstleistungsorientiert und flexibel
- Belastbar und Hausverstand
- Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten:
- All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Geregelte Arbeitszeiten
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe
- Genießen Sie Ihren Urlaub in den besten Hotels und zwar bei uns zu attraktiven Konditionen
- Unterkunft im Einzelzimmer sowie hochwertige, kostenfreie Verpflegung
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Falkensteiner Academy und der eigenen Führungskräfte-Academy
- Leistungsgerechte Entlohnung
Das Mindestbruttogehalt für diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung gegeben ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Falkensteiner Hotel Cristallo
Kontaktperson:
Falkensteiner Hotel Cristallo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Kinderbetreuung und Jugendhilfe beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, die sich auf die Kinder- und Jugendbetreuung konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position eines Kinder- und Jugendbetreuers recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und warum du dich für die Stelle als Kinder- und Jugendbetreuer interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung ein. Erwähne spezifische Tätigkeiten, die du ausgeübt hast, wie Animation oder die Planung von Aktivitäten, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivation und Persönlichkeit: Erkläre, warum du gut zu dem Team passt und welche Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten machen. Deine positive Ausstrahlung und Flexibilität sollten hier besonders betont werden.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Schreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkensteiner Hotel Cristallo vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern und deiner Motivation für die Stelle gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Betreuung von Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir der Umgang mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Präsentiere deine Planungskompetenzen
Da die Planung und Durchführung von Aktivitäten ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für Programme oder Spiele, die du in der Vergangenheit organisiert hast, bereit haben. Dies zeigt deine Kreativität und Organisationstalent.
✨Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie der Kinderbetreuung ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile dem Interviewer mit, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist und wie du gut im Team arbeitest.