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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und erstelle fesselnden Content für Instagram & Facebook.
- Arbeitgeber: Falkensteiner Hotels & Residences, ein kreatives Umfeld mit über 30 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung, Fitnessbereich und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Freiraum für Kreativität und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Marke und arbeite in den wunderschönen österreichischen Bergen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und ein Gespür für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1558 - 2078 € pro Monat.
DEINE KARRIERE IM FALKENSTEINER HOTEL SCHLADMING
Du liebst Instagram & Reels, hast ein gutes Auge für Ästhetik und weißt, was Content wirklich performen lässt? Du willst nicht nur posten, sondern Stories erzählen, Trends aufgreifen und eine Marke aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei Falkensteiner Hotels & Residences erwarten dich über 30 Hotels in Europa, ein kreatives Umfeld und jede Menge Raum für deine Ideen. Für unser Falkensteiner Hotel Schladming suchen wir einen Social-Media-Profi mit Leidenschaft für Content, Trends & Community.
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Entwicklung einer Social Media Strategie & Themenplanung für Instagram & Facebook gemeinsam mit dem Falkensteiner HQ
- Monatliche Redaktions- & Contentplanung
- Hands-on Content Creation: Fotos, Videos, Reels, Stories (mind. 2 Reels, 2 Karussells & 5 Story-Slides pro Woche)
- Schnitt & Bearbeitung mit CapCut, Adobe Express & Co.
- Koordination von Shootings mit UGC Creators & Videographen
- Selbstständiges Publishing via Sprout Social
- Planung & Steuerung von Meta Ads (Reichweite & Engagement)
- Community Management – du bist die Stimme des Hotels
- Performance-Tracking, KPIs & monatliches Reporting
DAS BRINGST DU MIT:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich
- Gespür für Trends, Ästhetik & Storytelling
- Kreativ, kommunikativ, eigenständig & organisiert
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
- Hotellerie-Erfahrung nice to have – kein Must
WAS WIR DIR BIETEN:
- Jahresstelle mit flexiblem Stundenmodell (25–30h)
- Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Eine zweite Familie #fsgdreamteam
- Gemeinsame Team-Aktivitäten und abwechslungsreiche Firmenevents
- Unser Bonusprogramm "xundemitarbeiter_innen"
- 13. und 14. Monatsentgelt
- freiwillige Trinkgeldpauschale
- Geregelte Arbeitszeiten, digitale Zeiterfassung und immer pünktliche und korrekte Abrechnung
- Die Möglichkeit aktiv mitzuwirken
- Freiraum für Kreativität und Innovation
- Kost und Logis frei
- Gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung (auch an den freien Tagen)
- Nutzung unseres Fitness- & Wellnessbereiches
- 50% Rabatt auf Massagen, Kosmetik
- Arbeiten mitten in den österreichischen Bergen für eine internationale Hotelgruppe mit über 30 Destinationen
- Tolle Mitarbeiter-/ und auch Family & Friends Preise in jedem Falkensteiner Hotel der Gruppe mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
- Falkensteiner Academy sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen
- Sport- und Freizeitangebot in der einzigartigen Urlaubsregion Schladming-Dachstein
Die Bezahlung für diese Position bei 40 Stunden und 5 Tage pro Woche richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit einem Monatsbruttogehalt von € 2078 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung (je nach Ausbildung und Berufserfahrung).
Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben“ Button.
KONTAKT: Melanie di Gallo, HR Manager E-Mail: melanie.digallo@falkensteiner.com | Telefon: +43 (664) 966 71 04
Social Media Manager (m/w/d) 25-30 Wochenstunden Arbeitgeber: Falkensteiner Hotels & Residences Österreich
Kontaktperson:
Falkensteiner Hotels & Residences Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) 25-30 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig dein Können, indem du eigene Inhalte erstellst und deine Kreativität auslebst. Das ist nicht nur ein Portfolio für dich, sondern auch eine Möglichkeit, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends vertraut! Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Social Media Welt auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer bereit, Neues zu lernen – genau das, was Arbeitgeber suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) 25-30 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Nutze die Chance, um zu zeigen, wie du mit Social Media umgehst und welche Ideen du für unsere Marke hast. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Erfolge!: Wenn du bereits in der Vergangenheit erfolgreiche Kampagnen oder Projekte umgesetzt hast, teile diese Informationen mit uns! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft mehr als Worte und zeigen, dass du weißt, wie man Content zum Laufen bringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über den 'Bewerben' Button auf unserer Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkensteiner Hotels & Residences Österreich vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Falkensteiner Hotels & Residences genau anzusehen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Art von Inhalten sie posten. Überlege dir, wie du deren Markenidentität in deiner eigenen Content-Strategie widerspiegeln könntest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Content-Ideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du Instagram Reels und Stories nutzen würdest, um die Marke zu stärken. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie du sie für das Hotel umsetzen würdest.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit CapCut oder Adobe Express hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um ansprechenden Content zu erstellen.
✨Sei bereit für Fragen zu KPIs
Da Performance-Tracking ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu KPIs und Reporting zu beantworten. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du den Erfolg deiner Social-Media-Strategien gemessen hast.