Inside Sales Representative (German Speaking)
Inside Sales Representative (German Speaking)

Inside Sales Representative (German Speaking)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Falk&Ross, führender Textil-Großhändler in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Erfolg.
  • Warum dieser Job: Sei die Stimme eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Textilbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Falk&Ross ist einer der führenden Textil-Großhändler für Promotion-, Merch- und Workwear in Europa. Unsere Mission ist es, Qualität, Service und Verlässlichkeit zu liefern, damit unsere Partner ihre Marken perfekt präsentieren können. Mit einem starken internationalen Netzwerk, moderner Logistik und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Textilbranche. Jetzt suchen wir dich, um unseren Vertrieb weiter voranzutreiben.

Deine Mission

Als Inside Sales Representative (m/w/d) bist du die Stimme von Falk&Ross. Du begeisterst neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie Wirkung zeigen.

Deine Aufgaben

  • Aktive Neukundengewinnung durch Inbound-Lead-Bearbeitung und Outbound-Kaltakquise per Telefon und E-Mail
  • Vorbereitung und Analyse von Leads durch Unternehmensrecherche und Marktbeobachtung
  • Erkennen von Kauftrends und Erstellung von Reports für das Management
  • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer CRM-Daten wie Leads, Prospects und Opportunities
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst, um gemeinsame Erfolge zu gestalten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 1–3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – du überzeugst am Telefon genauso wie per E-Mail
  • Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche
  • Teamgeist, Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen

Inside Sales Representative (German Speaking) Arbeitgeber: Falk&Ross Europe

Falk&Ross bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Textilbranche beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und das Lernen fördert.
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Kontaktperson:

Falk&Ross Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Representative (German Speaking)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Rufe an oder schreibe eine E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Falk&Ross zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein nicht erreichbar sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Falk&Ross. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Representative (German Speaking)

Neukundengewinnung
Inbound-Lead-Bearbeitung
Outbound-Kaltakquise
Unternehmensrecherche
Marktbeobachtung
Kauftrends erkennen
Report-Erstellung
CRM-Datenpflege
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamgeist
Motivation
Freude an der Arbeit mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Falk&Ross und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wofür wir stehen, beeindruckt das uns und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falk&Ross Europe vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Textilbranche und die spezifischen Produkte von Falk&Ross. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, um zu beweisen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Motivation zeigen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie der Erfolg gemessen wird – das kommt immer gut an!

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