Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Kreditkontrolle für polnische Kunden und verbessere den Zahlungsprozess.
- Unternehmen: Falk & Ross Europe, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Umfassende Schulung, flexible Arbeitsorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Finanzprozesse hat.
- Qualifikationen: Fließendes Polnisch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
We are looking for a Polish-speaking Credit Control FTE to support the follow-up and management of Polish customers within Falk & Ross Europe.
The preferred location for the role is Budapest, with training and system onboarding provided by the German Credit Control team.
A location in Sembach can also be considered as a second option.
Main purpose of the role
The role will focus on improving the credit control follow-up for Polish customers, ensuring timely cash collection, reducing overdue balances, and improving coordination between Customer Service, Finance and Credit Control.
This position is important to clarify ownership of the Polish customer portfolio and ensure that overdue invoices, credit holds and payment follow-ups are handled in a structured and consistent way.
Key responsibilities
- Follow up Polish customers on overdue invoices by phone and email.
- Monitor ageing balances and prioritise overdue accounts.
- Support cash collection and payment promise follow-up.
- Coordinate with Customer Service on customer queries, disputes and blocked orders.
- Escalate high-risk or non-responsive customers to the German Credit Control team / Group Credit Control.
- Support the credit hold process by checking overdue balances, open orders and customer payment status.
- Keep clear records of collection actions, customer feedback and payment commitments.
- Prepare regular updates on overdue Polish customers, collection actions and key risks.
- Support credit limit and payment term reviews where needed, based on payment behaviour and credit history.
- The role may evolve over time, and additional responsibilities may be assigned depending on business needs
- Profile required
- Fluent Polish and good English.
- Experience in Credit Control, Accounts Receivable, Finance Administration or customer payment follow-up.
- Strong communication skills, especially by phone.
- Comfortable following up customers firmly but professionally.
- Good Excel skills and ability to work with ageing balances and customer account data.
- Ability to coordinate with teams across different countries.
- Structured, proactive and able to follow up open topics until resolution.
- Organisation and training
The role will work closely with the
German Credit Control team
, who will provide training under the group credit control manager on the relevant systems, processes and customer follow-up approach.
The Polish-speaking Credit Control FTE will act as the dedicated credit-control contact for Polish customers, while staying aligned with the Group Credit Control framework and local operational teams
We are looking for a Polish-speaking Credit Control FTE to support the follow-up and management of Polish customers within Falk & Ross Europe.
The preferred location for the role is Budapest, with training and system onboarding provided by the German Credit Control team.
A location in Sembach can also be considered as a second option.
Main purpose of the role
The role will focus on improving the credit control follow-up for Polish customers, ensuring timely cash collection, reducing overdue balances, and improving coordination between Customer Service, Finance and Credit Control.
This position is important to clarify ownership of the Polish customer portfolio and ensure that overdue invoices, credit holds and payment follow-ups are handled in a structured and consistent way.
Key responsibilities
- Follow up Polish customers on overdue invoices by phone and email.
- Monitor ageing balances and prioritise overdue accounts.
- Support cash collection and payment promise follow-up.
- Coordinate with Customer Service on customer queries, disputes and blocked orders.
- Escalate high-risk or non-responsive customers to the German Credit Control team / Group Credit Control.
- Support the credit hold process by checking overdue balances, open orders and customer payment status.
- Keep clear records of collection actions, customer feedback and payment commitments.
- Prepare regular updates on overdue Polish customers, collection actions and key risks.
- Support credit limit and payment term reviews where needed, based on payment behaviour and credit history.
- The role may evolve over time, and additional responsibilities may be assigned depending on business needs
- Profile required
- Fluent Polish and good English.
- Experience in Credit Control, Accounts Receivable, Finance Administration or customer payment follow-up.
- Strong communication skills, especially by phone.
- Comfortable following up customers firmly but professionally.
- Good Excel skills and ability to work with ageing balances and customer account data.
- Ability to coordinate with teams across different countries.
- Structured, proactive and able to follow up open topics until resolution.
- Organisation and training
The role will work closely with the
German Credit Control team
, who will provide training under the group credit control manager on the relevant systems, processes and customer follow-up approach.
The Polish-speaking Credit Control FTE will act as the dedicated credit-control contact for Polish customers, while staying aligned with the Group Credit Control framework and local operational teams
#J-18808-Ljbffr
Polish-speaking Credit Control Arbeitgeber: Falk&Ross Europe
Falk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des Field Sales Representative haben Sie die Chance, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig von einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Markt auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polish-speaking Credit Control erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polish-speaking Credit Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Falk&Ross Europe arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Polish-speaking Credit Control besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falk&Ross Europe vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Falk&Ross Europe zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Falk&Ross Europe leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
