Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage partnerships and coordinate innovative workshops for aspiring entrepreneurs.
- Arbeitgeber: Join a dynamic NGO focused on science and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, 30 vacation days, and a vibrant office in Berlin.
- Andere Informationen: Creative environment with opportunities for personal growth and development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in entrepreneurship education and connect with diverse talents.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in a relevant field and at least two years of project management experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über das Projekt Young Entrepreneurs in Science (YES) ermutigt Promovierende, Masterstudierende und Postdocs aller Disziplinen, ihren Gründungsgeist zu entdecken und eigene Ideen weiterzuentwickeln. In interaktiven Workshops – online, vor Ort und zunehmend auch im europäischen Ausland – vermitteln wir Entrepreneurial Skills und Innovationsmethoden und zeigen neue Perspektiven auf unternehmerische Karrierewege. Durch Netzwerktreffen fördern wir den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten ab dem 15. Juli 2026 in Vollzeit (40 Stunden) - zunächst befristet auf ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung.
Deine Aufgaben
- Partnermanagement (50%)
- Akquise, Beratung und Betreuung von Projektpartnern (bundesweites Partnernetzwerk aus mehr als 150 akademischen Einrichtungen)
- Koordination und Planung von YES-Workshops mit akademischen Partnern (online und Präsenz)
- Koordination der (online) Netzwerkveranstaltungen in englischer Sprache
- allgemeine administrative Aufgaben (Datenpflege, inhaltliche Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Partnerberichten u.a.)
- Administratives Management der YES-Workshop-Module (Bereitstellung und Anpassung von Materialien, Vorbereitung von Briefings etc.)
- Iteration alter und ggf. Konzeption neuer Workshop-Formate und Inhalte zu Entrepreneurship Education-Themen
- Stakeholdermanagement von externen Coaches
- Internes Schnittstellenmanagement u.a. zum Partner- und Qualitätsmanagement für die Workshop-Planung
- Bei Bedarf Moderation von Entrepreneurship Education-Workshops
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgaben relevanten Feld.
- Du arbeitest gerne kreativ, proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich.
- Du hast sehr gute Kommunikationsskills und besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Du hast mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Partnermanager:in im akademischen Kontext.
- Du hast idealerweise Vorkenntnisse in Design Thinking, Entrepreneurship Education und/oder Curriculumsentwicklung.
- Du hast idealerweise eine Coaching- oder Trainerausbildung abgeschlossen.
- Du hast Praxiserfahrung als Coach/Trainer:in für Gruppen oder vergleichbare Lehrerfahrung im akademischen Umfeld.
- Du hast idealerweise Arbeitserfahrung im deutschen Hochschulsystem oder mit Hochschulen, z.B. mit den Gründer- und Transferzentren oder Startups.
- Du sprichst und schreibst verhandlungssicher und fließend Englisch und Deutsch.
- Du hast idealerweise Kenntnisse in Adobe Cloud, Power Point, Zoom, Miro und gute Kenntnisse in der technischen Moderation von digitalen Workshops.
Wir möchten Dein Aufgabenprofil gerne gemeinsam mit Dir hinsichtlich Deiner Stärken, Interessen und Vorkenntnisse schärfen. Bewirb Dich gerne auch, wenn Du nicht alle der obenstehenden Anforderungen erfüllst.
Warum wir?
- die Möglichkeit, dich aktiv und kreativ in das Projekt einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- ein attraktives Arbeitsumfeld in einer international agierenden, gemeinnützigen Organisation
- ein motiviertes und diverses Team mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und weitere familienfreundliche Maßnahmen
- eine NGO-kompetitive Vergütung
- regelmäßige Team-Events und ein wunderschönes grünes Büro in Berlin-Mitte mit Terrasse/Innenhof, frischem Obst, vielen leckeren Getränken, Tischtennisplatte und Yogaraum
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
- einen Zuschuss zu einer Urban Sports Mitgliedschaft
Über uns
Die Falling Walls Foundation steht für Wissenschaft, die fasziniert, inspiriert und die Welt verändert. Seit 2009 bringt die gemeinnützige Organisation weltweit führende Vordenkerinnen und Vordenker aus Wissenschaft, Innovation und Gesellschaft zusammen. Nobelpreisträgerinnen und Nobelpreisträger, Startups, junge Wissenschaftstalente, Forschungsorganisationen sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Kultur und Medien diskutieren bei den Falling Walls Formaten gemeinsam die zentrale Frage: “Which are the next walls to fall in science and society?” Mit ihren vielfältigen Programmen macht die Falling Walls Foundation wissenschaftliche Durchbrüche sichtbar und fördert den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft. Dabei verbindet sie Disziplinen - von Naturwissenschaften und Technologie bis zu Sozial- und Geisteswissenschaften - und setzt ein starkes Zeichen für internationale Zusammenarbeit und interdisziplinären Austausch.
Projektmanager Partner und Trainings (gn) Arbeitgeber: Falling Walls Foundation gGmbH
Kontaktperson:
Falling Walls Foundation gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Partner und Trainings (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern kannst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Partner und Trainings (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Ideen ein!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement zu erzählen. Zeig uns, wie du kreativ und strukturiert arbeitest und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falling Walls Foundation gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Projekts Young Entrepreneurs in Science (YES) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Entrepreneurship Education verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Partnern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Workshops oder Trainingsformate zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Formate verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest, um das Engagement der Teilnehmer zu steigern.
✨Sprich über Teamarbeit
Teamfähigkeit ist entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Umgebungen. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.