Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte und fördere den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
- Unternehmen: Falling Walls Foundation – eine internationale, gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Wissenschaft und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und ein inspirierendes Büro in Berlin-Kreuzberg.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine kreativen Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Führungserfahrung und Interesse an Wissenschaftstransfer und Start-ups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Projekt
Young Entrepreneurs in Science (YES) ermutigt Promovierende, Masterstudierende und Postdocs aller Disziplinen, ihren Gründungsgeist zu entdecken und eigene Ideen weiterzuentwickeln.
In interaktiven Workshops – online, vor Ort und zunehmend auch im europäischen Ausland – vermitteln wir Entrepreneurial Skills und Innovationsmethoden und zeigen neue Perspektiven auf unternehmerische Karrierewege.
Durch Netzwerktreffen fördern wir den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
Mit Formaten wie Train- the-Trainer und Train-the-Scout verfolgen wir einen
Multiplikator: innenansatz, der nachhaltige Wirkung in Hochschulen und Forschungseinrichtungen schafft.
Wir suchen Dich zum 01.09.2026 mit einem Stundenumfang von 40h. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung.
- Deine Aufgaben
- Strategische Mitgestaltung und Wirkungsmanagement des Gesamtprojekts in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagerin (u. a.
Wirkungsziele, Weiterentwicklung der Wirkungssystematik).
- Konzeption, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln (deutsche und ggf. EU-Förderprogramme), inklusive Konzeptentwicklung, Budgetplanung und Prozesskoordination.
- Koordination und Steuerung des Gesamtprojekts als Schnittstelle zu Unterprogrammen, organisationsweiten Initiativen, externen Partnern und dem Projektträger.
- Finanz- und Ressourcenmanagement für das Gesamtprojekt (ca. 1 Mio. €/Jahr), einschließlich Budgetplanung, Forecasting, Mittelsteuerung und Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
- Organisation zentraler Projektprozesse wie Gremienarbeit, Vertragsmanagement sowie Pflege projektrelevanter Daten und Kontakte im CRM-System.
- Repräsentation des Projekts nach außen durch Netzwerkpflege und -ausbau, Teilnahme an Veranstaltungen sowie Moderation und Vorträge.
- Entwicklung und Betreuung von Kooperationen und Finanzierungsoptionen, einschließlich Akquise potenzieller Förder- und Finanzierungspartner.
- Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung des Projektteams mit der zweiten Projektleitung, einschließlich Personalentwicklung, Ressourcenplanung sowie Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen.
- Dein Profil
- Qualifikation & fachliche Expertise
- Mindestens Masterabschluss.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Expertise im Bereich Wissenschaftstransfer sowie ein entsprechendes Netzwerk.
- Ausgeprägtes Interesse an den Themen Wissenschaft & Innovation, Forschungstransfer und Start-ups.
- Idealerweise Erfahrung im Wirkungsmanagement und der Wirkungssteuerung.
- Projekt-, Förder- und Finanzmanagement
- Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher Fördermittel, verbunden mit einem unternehmerischen Mindset.
- Erfahrung in der Budgetplanung und -steuerung vergleichbarer Budgets (ca. 1 Mio. € pro Jahr).
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen.
- Führung & Zusammenarbeit
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich.
- Freude an der Zusammenarbeit in einer Doppelspitze sowie an regelmäßigem Sparring.
- Lernbereitschaft und Begeisterung für Team- und Personalentwicklung sowie eine hohe Selbstreflexion in der Führungsrolle.
- Idealerweise Erfahrung im Team- und Individualcoaching sowie in der Förderung einer konstruktiven Feedback- und Fehlerkultur.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit
- Ausgeprägte Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit oder Interesse an einer agilen Team- und Arbeitskultur (z. B. rollenbasiertes und iteratives Arbeiten, Dailys und Retrospektiven).
- Kommunikation & Netzwerk
- Freude an Dienstreisen, Bühnenpräsenz sowie am Aufbau und der Pflege von Netzwerken.
Warum wir?
- die Möglichkeit, Dich aktiv und kreativ bei Falling Walls einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- ein attraktives Arbeitsumfeld in einer international agierenden, gemeinnützigen Organisation
- ein motiviertes und diverses Team mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungsschätzen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und weitere familienfreundliche Maßnahmen
- regelmäßige Team-Events und ein wunderschönes, grünes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Terrasse/Innenhof, frischem Obst, vielen leckeren Getränken, Tischtennisplatte und Yogaraum
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- einen Zuschuss zu einer Urban Sports Mitgliedschaft
- Über uns
Die Falling Walls Foundation steht für Wissenschaft, die fasziniert, inspiriert und die Welt verändert.
Seit 2009 bringt die gemeinnützige Organisation weltweit führende Vordenkerinnen und Vordenker aus Wissenschaft, Innovation und Gesellschaft zusammen.
Nobelpreisträgerinnen und Nobelpreisträger, Startups, junge Wissenschaftstalente, Forschungsorganisationen sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Kultur und Medien diskutieren bei den Falling Walls Formaten gemeinsam die zentrale
Frage: “Which are the next walls to fall in science and society?”
Mit ihren vielfältigen Programmen macht die Falling Walls Foundation wissenschaftliche Durchbrüche sichtbar und fördert den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.
Dabei verbindet sie Disziplinen - von Naturwissenschaften und Technologie bis zu Sozial- und Geisteswissenschaften - und setzt ein starkes Zeichen für internationale Zusammenarbeit und interdisziplinären Austausch.
Co-Leitung von Young Entrepreneurs in Science Arbeitgeber: Falling Walls Foundation
Die Falling Walls Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv und kreativ in einem internationalen, gemeinnützigen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem motivierten, diversen Team in einem inspirierenden Büro in Berlin-Kreuzberg fördert die Organisation nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Teamevents, die das Miteinander stärken und den Austausch fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Leitung von Young Entrepreneurs in Science erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Startup-Welt!
In der Startup-Szene zählt oft dein persönliches Netzwerk. Nutze Plattformen wie Meetup oder Eventbrite, um lokale Startup-Events und Hackathons zu finden. Dort kannst du direkt mit Gründern und anderen Talenten ins Gespräch kommen – ein perfekter Ort für neue Kontakte!
✨Nutze Social Media für deinen Vorteil!
Folge den Gründern und dem Team von Falling Walls Foundation auf LinkedIn und Twitter. Zeige dein Interesse und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Oftmals gibt es auf diesen Plattformen auch exklusive Jobangebote, die nicht auf den üblichen Jobportalen gepostet werden.
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du ein befristetes Jobangebot anstrebst, konzentriere dich auf Praktika in Startups. Diese bieten oft einen unkomplizierten Zugang zu festeren Anstellungen und sind ein großartiger Weg, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du ein passendes Angebot bei Falling Walls Foundation findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Engagement und Interesse. Mach deutlich, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem glänzen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung von Young Entrepreneurs in Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Start-up-Leidenschaft!:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle bei Falling Walls Foundation solltest du zeigen, dass du für die Start-up-Kultur brennst. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und welche Erfahrungen oder Projekte dich optimal darauf vorbereiten. Zeige uns, wie flexibel und anpassungsfähig du bist – das ist ein absolutes Muss in der Start-up-Welt!
Mach deine Kreativität sichtbar:Bei Start-ups zählt oft das, was du mitbringst! Füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte in dein Portfolio ein. Du könntest uns ein spannendes Projekt zeigen, das du selbst auf die Beine gestellt hast oder an dem du maßgeblich mitgewirkt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Sei konkret mit deiner Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du direkt in deiner Bewerbung klarstellst, wie lange du verfügbar bist und ab wann du starten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell ins Team einzufügen und Aufgaben zu übernehmen. Wir schätzen Klarheit und Transparenz in diesem Punkt!
Zeige deine Teamfähigkeit:Start-ups leben von Zusammenarbeit! In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die fachlichen Skills mitbringst, sondern auch gut in unsere dynamische Unternehmenskultur passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falling Walls Foundation vorbereitet
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Startup wie bei Falling Walls Foundation wird oft eine hohe Flexibilität erwartet. Sei darauf vorbereitet, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast, da Startups oft dynamisch sind und sich schnell weiterentwickeln.
✨Zeige dein Verständnis für die Startup-Kultur
Für einen befristeten Job in einem Startup ist es wichtig, dass du die typische Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, und bringe Themen wie Kollaboration und Innovationsfreude ins Gespräch.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Nimm einige deiner besten Projekte oder Erfahrungen mit, die du in nachhaltigen Skalen oder in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Vielleicht hast du an einem eigenen Startup-Projekt gearbeitet? Teile deine Learnings und wie du dabei gewachsen bist, um dein Potenzial zu zeigen.
✨Bereite Fragen zu Zukunftsperspektiven vor
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Fragen zur beruflichen Entwicklung und möglichen Übernahme nach dem Vertrag zu stellen. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest und wie du dich in das Unternehmen Falling Walls Foundation einbringen willst.
