Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Recruiting- und Weiterbildungsmaßnahmen durch.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Magdeburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie! Für unseren Kunden, einem mittelständischen Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Magdeburg, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Personal. Die Dienstleistungen umfassen vorrangig die Hotel- und Unterhaltsreinigung deutschlandweit.
Ihre Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Personalrecht
- Softwarekenntnisse DATEV sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
- Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisatorisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Team- und Dialogfähigkeit sowie Beratungskompetenz (Bonus: Fremdsprachenkenntnisse)
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Recruiting- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellen von Arbeitsverträgen sowie zugehöriger Dokumentation
- Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben
- Personaldatenüberwachung und -pflege, sowohl analog als auch digital
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Geschäftsführung und externe Stellen
- Zuarbeit zur Lohn- und Finanzabrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Personal location_on 39112 Magdeburg calendar_month 08/12/2025 Arbeitgeber: Fallstein-Gruppe
Unser Unternehmen in Magdeburg bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position in der Personalsachbearbeitung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für exzellente Dienstleistungen in der Hotel- und Unterhaltsreinigung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Personal location_on 39112 Magdeburg calendar_month 08/12/2025 erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Fallstein-Gruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Fallstein-Gruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Personal location_on 39112 Magdeburg calendar_month 08/12/2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Fallstein-Gruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fallstein-Gruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Fallstein-Gruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
