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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im infrastrukturellen Gebäudemanagement und optimiere unsere Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein überregionaler Anbieter für technische und organisatorische Lösungen im Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld und trage zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung im Facility-Management und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und individuelle Gehaltsvorstellungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
Beschreibung
Wir sind ein überregionaler Anbieter für technische und organisatorische Lösungen aus den Geschäftsbereichen Gebäudeservice, Industrieservice und technische Dienste.
Für unseren Arbeitsbereich Gebäudemanagement in der Region Dessau, Wittenberg, Bitterfeld-Wolfen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Leiter infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden wtl.
Mit maßgeschneiderten Facility Management Leistungen verbessern wir täglich die Lebensqualität unserer Kunden. Dafür sorgen unsere Mitarbeiter mit ihrer Leidenschaft für perfekten Service und ihrer Dienstleistungsmentalität.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Verantwortung für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter
- Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Gesprächspartner für unsere bestehenden und künftigen Kunden sowie Repräsentanz unseres Unternehmens nach außen
- Steuerung und Kalkulation von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Umsetzung der vereinbarten Qualität, Optimierung vorhandener Abläufe
Qualifikationen / Anforderungen
- Erfolgreiche Ausbildung im Bereich des Facility-Managements oder der Versorgungstechnik (bzw. vergleichbare Abschlüsse)
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Verantwortung für den Betrieb sowie die Instandhaltung von Gebäuden, Anlagen oder technischen Einrichtungen
- Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Flexibilität, um auch in unvorhersehbaren Situationen belastbar zu sein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Ihre Zukunft
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einbringen der individuellen Persönlichkeit
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Als Leiter techn. und infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine langfristige Perspektive. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Kontakte
FAM Hausmeister Dienste GmbH
Kontaktaufnahme: Leipziger Str. 62
14612 Falkensee
Tel: 03322 – 233 710
Wir bitten um Angabe der Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins
#J-18808-Ljbffr
Leiter infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: FAM GmbH
Kontaktperson:
FAM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Leiter des infrastrukturellen Gebäudemanagements wirst du oft unvorhersehbare Situationen meistern müssen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FAM Hausmeister Dienste GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Facility-Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters infrastrukturelles Gebäudemanagement bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung im Bereich des Facility-Managements erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Fachwissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation von Gebäudeverwaltung zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und zur Führung eines Teams verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit hervor, in unvorhersehbaren Situationen belastbar zu sein. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der FAM Hausmeister Dienste GmbH, indem du dich über deren Dienstleistungen und Werte informierst. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde für die Unternehmenskultur und die zukünftigen Projekte zeigen.
