Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Ingenieuren und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Famedly, ein schnell wachsendes Startup im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation in kritischen Umgebungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und moderne Softwarepraktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Bei Famedly entwickeln wir sichere Kommunikation für regulierte Märkte: Gesundheitswesen und andere Branchen mit hohen Anforderungen an Sicherheit und Compliance. Neben unserem Produkt bieten wir Anpassungen, kundenspezifische Projekte und Integrationen für große Organisationen an.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Entwickeln des Teams: Einstellung, Einarbeitung, Feedback, Leistungsbeurteilungen, Karrierewege.
- Coaching von Teamleitern und Ingenieuren.
- Enger Austausch mit unserem Head of Product, gemeinsames Eigentum an der Roadmap, Prioritäten und Kapazitätsplanung.
- Sichere Lieferung von Produkt- und Kundenprojekten, gemessen an klaren Ingenieurmetriken.
- Weiterentwicklung unserer Ingenieurpraktiken: Code-Reviews, Tests, CI/CD, Releases, Betrieb und Incident Management.
- Qualität, Sicherheit und Compliance in den Entwicklungsprozess integrieren und Audits sowie Zertifizierungen unterstützen.
- Verantwortung für das Ingenieurbudget und die Personalplanung, einschließlich Infrastruktur, Lizenzen und externe Partner.
- Ansprechpartner für Stakeholder: Führung, Vertrieb, Kundenerfolg und bei großen Projekten auch für Kunden.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, idealerweise einschließlich Teamleitern.
- Erfahrung in der zuverlässigen Lieferung und dem Betrieb von Software für Unternehmenskunden.
- Starker technischer Hintergrund in der Softwareentwicklung und Erfahrung mit modernen Praktiken wie CI/CD, automatisierten Tests und DevOps.
- Fähigkeit, zwischen Geschäft und Technologie zu übersetzen, Kompromisse klar zu erklären und Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen.
- Ein menschenzentrierter Führungsstil und Freude daran, Menschen beim Wachsen zu helfen.
- Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und fließendes Englisch.
Nice to have:
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (z.B. Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Finanzen, kritische Infrastruktur).
- Erfahrung in der gleichzeitigen Durchführung von Produktentwicklungen und Kundenprojekten.
- Erfahrung mit verteilten oder Remote-Teams und beim Skalieren von Teams.
Bitte beachten Sie: Für diese Position können wir derzeit nur Bewerbungen von Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland berücksichtigen.
Warum Sie bei Famedly arbeiten sollten:
- Arbeiten in einem schnell wachsenden Startup in einer spannenden Phase — Seit 2019 wachsen wir rasant und haben große Pläne!
- Autonomie & Raum zur Gestaltung — Bei Famedly machen Sie einen Unterschied. Helfen Sie, Unternehmensstrukturen und interne Prozesse von Grund auf zu gestalten.
- Bedeutsame Verantwortung — Übernehmen Sie Verantwortung für Software, auf die Menschen täglich in kritischen Umgebungen angewiesen sind.
- Moderne KI-Tools — Nutzen Sie aktuelle Codierungsagenten und Modelle ohne Token-Zählung.
- Ihr perfektes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit — Mit Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten entscheiden Sie, wann und wo Sie am produktivsten sind.
- Attraktive Bedingungen — Ein unbefristeter Vertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung, einem Schulungsbudget, Arbeitsgeräten Ihrer Wahl und 28 Urlaubstagen pro Jahr.
- Flexible Benefits mit Probonio – Sie erhalten ein monatliches Wohlfühlbudget, das Sie für Gutscheine von verschiedenen Partnern nutzen können.
- Ein diverses und internationales Team — Wir schätzen eine offene Denkweise und eine vielfältige, inklusive Kultur.
- Regelmäßige Teamevents — Workshops, Teambuilding-Aktivitäten, virtuelle Spielabende und Unternehmensveranstaltungen.
Wir sind ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf gegenseitige Toleranz und Akzeptanz in einem vielfältigen Umfeld. Jeder erhält die gleichen Chancen im Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Engineering (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Famedly GmbH
Famedly ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Digitalisierung des Gesundheitswesens vorantreibt. Mit einem Remote-First Ansatz und flexiblen Arbeitsbedingungen schätzen wir dein Engagement und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit in einem internationalen Team, was dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen und einen echten Einfluss auf die Stabilität digitaler Prozesse im Gesundheitswesen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Famedly GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Engineering (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Famedly GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Famedly GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Famedly GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.