Warenverräumer (m/w/d) nachmittags als Mini-oder Midijob
Warenverräumer (m/w/d) nachmittags als Mini-oder Midijob

Warenverräumer (m/w/d) nachmittags als Mini-oder Midijob

Minijob
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf beim Aufbau und der Präsentation von Waren im Markt.
  • Arbeitgeber: famila ist ein zukunftsträchtiges Unternehmen mit langer Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub und ein Deutschland-Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 12 und 17 Uhr.

Ihre Aufgaben

  • Sie helfen bei dem Aufbau, der Präsentation und der Pflege der Waren.
  • Sie sorgen für die Verräumung der Waren.

Ihr Profil

  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
  • Sie sind dazu bereit, zwischen 12 und 17 Uhr zu arbeiten.
  • Sie sind ein echter Teamplayer.

Wir bieten

  • 36 Tage Urlaub.
  • Deutschland-Jobticket.
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen.
  • Corporate Benefits.
  • Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.

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Termin: Ab sofort

Einsatzort: famila-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG 21465 Reinbek

Joblevel: Aushilfe

Vergütung: Tarif

Kontakt

famila-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung@famila-nordost.de

Warenverräumer (m/w/d) nachmittags als Mini-oder Midijob Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG

Als Warenverräumer (m/w/d) bei famila-Handelsmarkt in Reinbek profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte. Wir bieten Ihnen nicht nur 36 Tage Urlaub und ein Deutschland-Jobticket, sondern auch eine professionelle Einarbeitung sowie zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Marken. In einem dynamischen Team, das Spaß an der Arbeit hat, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Umfelds zu werden.
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Kontaktperson:

famila-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG HR Team

bewerbung@famila-nordost.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Warenverräumer (m/w/d) nachmittags als Mini-oder Midijob

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir der Umgang mit Kundschaft wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Tip Nummer 2

Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Da die Arbeitszeiten zwischen 12 und 17 Uhr liegen, solltest du klar kommunizieren, dass du in diesem Zeitraum verfügbar bist und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Marken, die im famila-Handelsmarkt angeboten werden. Ein gutes Produktwissen kann dir helfen, im Gespräch mit dem Arbeitgeber zu glänzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du während des Gesprächs gezielte Fragen zur Einarbeitung und zum Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warenverräumer (m/w/d) nachmittags als Mini-oder Midijob

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Belastbarkeit
Präsentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt hervorhebt, sowie eventuell Referenzen oder Nachweise über vorherige Tätigkeiten.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, nachmittags zu arbeiten, betonst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Schaltfläche ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Begeisterung

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Teamplayer-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Du könntest darüber sprechen, wie du in früheren Jobs oder Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Flexibilität betonen

Da die Arbeitszeiten zwischen 12 und 17 Uhr liegen, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität hervorheben. Erkläre, warum diese Zeiten für dich passen und wie du dich darauf einstellen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Teamstrukturen sind immer gut.

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