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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Frische-Team und gestalte die Abteilung nach deinen Ideen.
- Arbeitgeber: famila Nordost ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, ein Jobrad und zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bereich Frische oder Systemgastronomie.
- Andere Informationen: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Ihre Aufgaben
- Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Frische und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
- Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
- Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung.
- Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Frischetheke oder in der Systemgastronomie.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer.
- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung.
Wir bieten
- 36 Tage Urlaub.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad).
- Job-Ticket innerhalb Schleswig Holsteins.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen.
- Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.
JETZT ONLINE BEWERBEN
Termin: Ab sofort
Einsatzort: famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG 24113 Kiel-Russee
Joblevel: Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Vergütung: Tarif
Vertragsart: Festanstellung
Vertragsart Zusatz: Vollzeit
Abteilungsaufsicht (m/w/d) Frische Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@famila-nordost.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsaufsicht (m/w/d) Frische
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Frische und Lebensmittelpräsentation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für attraktive Warenpräsentation hast und weißt, wie man Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über die HACCP-Richtlinien und wie du diese in der Praxis umsetzt. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Standards übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsaufsicht (m/w/d) Frische
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position der Abteilungsaufsicht Frische zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Frischetheke und deine Führungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich der Frische oder Systemgastronomie klar darstellen. Zeige, wie du Teams geführt und geschult hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und geschult hast. Betone, wie du die Stärken deiner Mitarbeiter erkannt und gefördert hast.
✨Kenntnis der HACCP-Richtlinien
Informiere dich gründlich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, zu erklären, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden begeistert hast. Deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt sollte klar erkennbar sein.
✨Aufmerksam auf Kosten- und Umsatzentwicklung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kostenmanagement und Umsatzsteigerung zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du zur Optimierung beigetragen hast.
