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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Textilbereich und gestalte ein kundenorientiertes Sortiment.
- Arbeitgeber: famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Laptop, Smartphone und Zuschüsse für das Deutschland-Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Textilmarktes mit Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Handel/Textil.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit einer starken Erfolgsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talent ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit ein. Werden Sie Teil unseres famila Teams.
Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Kiel einen Category Manager (m/w/d) - Textil.
- Führung der Mitarbeiter: Fachliche Leitung des Teams im Warenbereich Textil. Förderung der Motivation und Entwicklung Ihrer direkten Mitarbeiter sowie der Mitarbeitenden auf den Flächen der Märkte durch Schulungen und Coaching.
- Sortimentsgestaltung/Warenplatzierung: Planung, Entwicklung und Umsetzung eines kundenorientierten Textilsortiments unter Einbeziehung der Einkäufer in den entsprechenden Warengruppen. Sicherstellung eines abwechslungsreichen und profitablen Warenangebots. Gestaltung und Ideenfindung von verkaufsfördernden Warenpräsentationen und optimalen Platzierungen der Artikel. Umsetzung von saisonalen und themenbezogenen Verkaufsstrategien.
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennziffern: Überwachung und Optimierung von Umsatz, Erträgen und Kosten. Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestellprozesse. Erstellen/Vorbereiten von Analysen und Statistiken zur Abstimmung mit der Geschäftsführung. Analyse der betriebswirtschaftlichen Entwicklung und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
- Lieferantenmanagement: Koordination und Überwachung von Lieferterminen. Verhandlung von Preisen, Konditionen in Jahresgesprächen mit unseren Lieferanten. Berücksichtigung aktueller Markttrends, wie z. B. die Förderung von umweltfreundlichen Produkten. Aufbau und Pflege langfristiger und erfolgreicher Partnerschaften.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Handel/Textil.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Groß- oder Einzelhandel.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein motivierender Führungsstil.
- Starkes analytisches Denkvermögen und Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse im Textilbereich.
- Verhandlungssichere Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft im Umgang mit Lieferanten.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Laptop und Smartphone
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Category Manager (m/w/d) - Textil Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) - Textil
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Textilbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Mode und Kundenbedürfnisse hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Verkaufszahlen zu steigern. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über famila und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Insider-Tipps, die dir im Vorstellungsgespräch helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Verstehe, wie Umsatz, Erträge und Kosten zusammenhängen, und bringe Ideen mit, wie du diese Kennzahlen optimieren würdest. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) - Textil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen im Textilbereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Category Managers im Textilbereich wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ideen zur Sortimentsgestaltung und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für die Position des Category Managers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Textilbereich und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnis der Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Textilmarkt zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast und wie du diese in deine Sortimentsgestaltung einfließen lassen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen verdeutlichen. Zeige, wie du Umsatz und Kosten optimiert hast.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlung mit Lieferanten zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen und erfolgreich zu verhandeln.
