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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Textilbereich und entwickle kundenorientierte Sortimente.
- Arbeitgeber: famila Nordost ist ein wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, einen Firmenwagen und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und innovative Ideen umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Handel/Textil.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung des Teams im Warenbereich Textil
- Förderung der Motivation und Entwicklung Ihrer direkten Mitarbeiter sowie der Mitarbeitenden auf den Flächen der Märkte durch Schulungen und Coaching
- Planung, Entwicklung und Umsetzung eines kundenorientierten Textilsortiments unter Einbeziehung der Einkäufer in den entsprechenden Warengruppen
- Sicherstellung eines abwechslungsreichen und profitablen Warenangebots
- Gestaltung und Ideenfindung von verkaufsfördernden Warenpräsentationen und optimalen Platzierungen der Artikel
- Umsetzung von saisonalen und themenbezogenen Verkaufsstrategien
- Überwachung und Optimierung von Umsatz, Erträge und Kosten
- Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestellprozesse
- Erstellen/Vorbereiten von Analysen und Statistiken zur Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Analyse der betriebswirtschaftlichen Entwicklung und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Koordination und Überwachung von Lieferterminen
- Verhandlung von Preisen und Konditionen in Jahresgesprächen mit unseren Lieferanten
- Berücksichtigung aktueller Markttrends, wie z. B. die Förderung von umweltfreundlichen Produkten
- Aufbau und Pflege langfristiger und erfolgreicher Partnerschaften
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Handel/Textil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Groß- oder Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein motivierender Führungsstil
- Starkes analytisches Denkvermögen und Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse im Textilbereich
- Verhandlungssichere Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft im Umgang mit Lieferanten
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.
famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
24116 Kiel, Schleswig-Holstein
Senior Legal Consultant (m / w / x) Datenschutz Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Consultant (m / w / x) Datenschutz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Textilbereich und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um das Sortiment zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die fachliche Leitung des Teams.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Verhandlungskompetenzen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich Preise und Konditionen mit Lieferanten verhandelt hast. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Position und wird geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Consultant (m / w / x) Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila Nordost und die Unternehmensgruppe Bartels-Langness. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Legal Consultant im Datenschutz zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Vergangenheit erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie du das Team im Warenbereich Textil unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von famila Nordost. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position ein starkes analytisches Denkvermögen erfordert, sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen zur Marktanalyse stellen
Zeige dein Interesse an aktuellen Markttrends, insbesondere im Textilbereich. Stelle Fragen dazu, wie famila Nordost auf Trends reagiert und welche Strategien verfolgt werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
