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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine einladende Einkaufsatmosphäre.
- Arbeitgeber: famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, kreative Ideen und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Teamgeist sind die Hauptqualifikationen, die wir suchen.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort für den Raum Ostholstein – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Für den Raum Ostholstein suchen wir ab sofort.
Warenhausleitung (m/w/d) Raum Ostholstein Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Warenhausleitung (m/w/d) Raum Ostholstein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von famila. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Als Warenhausleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und in der Teamentwicklung demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Raum Ostholstein zu erfahren. Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Verkaufsziele erreicht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warenhausleitung (m/w/d) Raum Ostholstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Warenhausleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Warenhausleitung bist. Gehe auf deine Teamplayer-Qualitäten und kreativen Ideen ein, die zur Einkaufsatmosphäre beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Warenhausleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Famila legt großen Wert auf eine einladende Einkaufsatmosphäre. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest und welche kreativen Ideen du einbringen könntest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Famila vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Warenhausleitung umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Warenhaus aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Warenhausleitung.
