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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Getränken, Warenbestellung und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Verkaufsalltag mit Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Für unser famila-Warenhaus in Westerland suchen wir Verkäufer (m/w/d) mit Kassiertätigkeit für den Getränkemarkt in Voll- oder Teilzeit.
- Sie sind verantwortlich für die Bestellung der Waren.
- Sie führen die Vertretergespräche und haben den aktuellen Warenmarkt im Blick.
- Ihre Aufgabe ist es, Preisauszeichnungen durchzuführen und Warenpflege zu betreiben.
- Gewissenhaft vergleichen Sie die gelieferte Ware nach Menge und Qualität.
- Werbeaktionen und Zweitplatzierungen werden von Ihnen gestaltet.
- Auch die Bearbeitung von Retouren und Abschriften durch das Warenwirtschaftssystem übernehmen Sie gekonnt.
- Kundenreklamationen bearbeiten Sie freundlich und gewissenhaft.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Lebensmittel. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem SB-Warenhaus sammeln. Gute Warenkenntnisse konnten Sie sich in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits aneignen. Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer. Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
- 36 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität und Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
Verkäufer (m/w/d) für den Getränkemarkt Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt Neumünster GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
famila-Handelsmarkt Neumünster GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) für den Getränkemarkt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Getränkemarkt interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbungsschaltfläche. Geh direkt ins famila-Warenhaus in Westerland und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei famila arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkemarkt und über famila selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Verkauf. Das Team sucht nach echten Teamplayern, also lass sie sehen, dass du einer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) für den Getränkemarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten so präsentierst, dass sie direkt zu den Anforderungen der Stelle passen!
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu famila passt und was dich an der Position als Verkäufer im Getränkemarkt begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder mit Lebensmitteln hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Wir suchen nach echten Teamplayern, die wissen, wie man Kunden glücklich macht.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila-Handelsmarkt Neumünster GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über famila
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von famila machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reklamationen umgegangen bist oder wie du kreative Ideen für Werbeaktionen umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kontakt mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für den Kundenservice deutlich machen. Erkläre, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dazu beiträgst, eine einladende Einkaufsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Getränkemarkt oder wie das Team bei famila zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.