stellv. Marktmanager (m/w/d)

stellv. Marktmanager (m/w/d)

Vollzeit Homeoffice
F

Stellen-ID: 34462

Einstiegsart: Direkt und Quereinstieg

Bereit für den nächsten Schritt? Übernimm als stellvertretender Marktmanager Verantwortung, entwickle Dich gezielt weiter und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Mitverantwortlich für einen reibungslosen Tagesablauf und für die Steuerung der Abläufe im Markt
  • Unterstützung bei der Mitarbeiterplanung, -führung und -entwicklung
  • Steuerung der Warenpräsentation sowie Kontrolle von Frische, Qualität und Verfügbarkeit
  • Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Hygiene, Arbeitsrecht, Sicherheit)
  • Mitarbeit bei Inventuren, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung
  • Vertretung des Marktmanagers bei Abwesenheit

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte und einschlägige Erfahrungen im LEH Umfeld mit erster Führungsverantwortung
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kundenkontakt
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln

Was Dich bei uns erwartet:

  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Dich unterstützt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen
  • 37,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass
  • Zugang zu Hansefit – trainiere in zahlreichen Fitnessstudios deutschlandweit
  • Bikeleasing – für einen nachhaltigen Weg zur Arbeit

Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann bist Du hier genau richtig. #J-18808-Ljbffr

stellv. Marktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Famila Nordwest

Als Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Weiterbildung und Karrierechancen legt. Mit einer 37,5 Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub pro Jahr und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von unserem Zugang zu Hansefit und Bikeleasing, was Ihren Arbeitsweg nachhaltig gestaltet.

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Kontaktdaten:

Famila Nordwest Recruiting-Team