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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und schule dein Team im Kassen- und Kundenservice.
- Arbeitgeber: famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Einkaufsatmosphäre und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Für unser famila-Warenhaus in Reinbek suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Kassen- und Kundenservice in Teilzeit.
- Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für den Umgang mit allen Systemen bei famila, im Besonderen des Kassensystems, sowie für den Postpoint.
- In Ihrer Verantwortung liegt das Zählen der Geldbestände, sowie die korrekte Bestandsführung.
- Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie beraten unsere Kundschaft kompetent und zuvorkommend und begeistern diese mit einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel oder Bankwesen.
- Sie können gute PC-Kenntnisse vorweisen und haben großes Interesse am technischen Fortschritt.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer.
- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung.
36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kasse- und Kundenservice Arbeitgeber: famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kasse- und Kundenservice
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung im Kassen- und Kundenservice interessierst, schau dir unser famila-Warenhaus in Reinbek an. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Teamleitern oder Führungskräften im Einzelhandel und tausche dich über Erfahrungen aus. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über famila, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bring deine Begeisterung für den Kundenkontakt und die Teamführung zum Ausdruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kasse- und Kundenservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres famila-Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und in der Personalführung hervor. Wir suchen nach echten Teamplayern, die mit Leidenschaft arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über famila und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und über aktuelle Entwicklungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu den Zielen von famila passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da du für den Umgang mit Kassensystemen verantwortlich sein wirst, solltest du deine PC-Kenntnisse und dein Interesse am technischen Fortschritt hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Kassensystemen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kassen- und Kundenservice oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung bei famila.