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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und schule dein Team im Kassen- und Kundenservice.
- Arbeitgeber: famila Nordost ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Warenhäusern in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, ein Jobticket und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für den Umgang mit allen Systemen bei famila, im Besonderen des Kassensystems, sowie für den Postpoint.
- In Ihrer Verantwortung liegt das Zählen der Geldbestände, sowie die korrekte Bestandsführung.
- Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie beraten unsere Kundschaft kompetent und zuvorkommend und begeistern diese mit einer ansprechenden Warenpräsentation.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel oder Bankwesen.
- Sie können gute PC-Kenntnisse vorweisen und haben großes Interesse am technischen Fortschritt.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer.
- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung.
Wir bieten
- 36 Tage Urlaub.
- Deutschland-Jobticket.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad).
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen.
- Corporate Benefits.
- Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände.
- Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus.
- ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.
JETZT ONLINE BEWERBEN
Termin: Ab sofort
Einsatzort: famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG 23758 Oldenburg,
Joblevel: Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Vergütung: Tarif
Vertragsart: Festanstellung
Vertragsart Zusatz: Vollzeit
Kontakt
famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung@famila-nordost.de
Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice Arbeitgeber: famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@famila-nordost.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Kassensysteme und deren Funktionen. Zeige in deinem Gespräch, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte von famila und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila Nordost und die Unternehmensgruppe Bartels-Langness. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden darlegst. Zeige, wie du das Team führen und schulen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze den Online-Bewerbungsbutton auf der Website von famila, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu erläutern. Zeige, wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da du Ansprechpartner für das Kassensystem bist, solltest du deine PC-Kenntnisse und dein Interesse am technischen Fortschritt hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden kompetent beraten hast. Betone deine Fähigkeit, eine ansprechende Warenpräsentation zu gestalten und Kunden zu begeistern.
✨Verantwortungsbewusstsein unterstreichen
Hebe dein hohes Verantwortungsbewusstsein hervor, insbesondere in Bezug auf die Geldbestände und die Bestandsführung. Zeige, dass du in der Lage bist, Kosten- und Umsatzentwicklungen im Blick zu behalten.
