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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Food-Team und gestalte die Abteilung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Famila ist ein dynamisches Unternehmen mit über 500 Auszubildenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für dein Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Spaß an der Arbeit hat und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits und einem Gesundheitsmanagement mit Dienstrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsaufsicht (m/w/d) im Bereich Food
Ab sofort Festanstellung Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
Abteilungsleiter / Führungskraft (M/W/D) Vollzeit Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Führungskraft (M/W/D) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von famila zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetente Führungskraft wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und insbesondere für den Bereich Food. Teile deine Ideen, wie du die Abteilung gestalten und verbessern würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Führungskraft (M/W/D) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und insbesondere im Bereich Lebensmittel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleiter-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit HACCP und deine Fähigkeit zur Kosten- und Umsatzkontrolle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über HACCP nachweisen
Da die Einhaltung der HACCP-Vorgaben wichtig ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Standards gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Lebensmittelsicherheit zu gewährleisten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Schulungen durchführst und den Personaleinsatz planst, um die Effizienz zu steigern.
✨Finanzielle Aspekte verstehen
Da du für die Kosten- und Umsatzentwicklung verantwortlich bist, solltest du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Wirtschaftlichkeit deiner Abteilung optimieren würdest.
