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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Food-Team und gestalte die Abteilung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt Güstrow ist ein dynamisches Unternehmen mit über 500 Auszubildenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Jobticket und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Professionalität und Spaß verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit auf ein Dienstrad und profitiere von Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsaufsicht (m/w/d) im Bereich Food
Ab sofort Festanstellung Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
Abteilungsleiter (m/w/d) Food/Lebensmittel in Vollzeit Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Food/Lebensmittel in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, sei es in Bezug auf Nachhaltigkeit, neue Produkte oder Kundenverhalten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmittelbereich! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu verdeutlichen, warum du die richtige Wahl für die Position des Abteilungsleiters bist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Food/Lebensmittel in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleiter im Bereich Food. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geführt und geschult hast oder wie du erfolgreich Kosten- und Umsatzentwicklungen überwacht hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe aus dem Lebensmittelbereich und der Einzelhandelsbranche, um deine Kenntnisse und Erfahrungen zu untermauern. Dies zeigt, dass du mit den relevanten Verfahren und Arbeitsanweisungen, wie den HACCP-Richtlinien, vertraut bist.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit HACCP-Richtlinien verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Abteilungsleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich über deine Erfahrungen in der Schulung und Motivation von Mitarbeitern und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Kenntnis der Branche demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich und zeige dein Wissen über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensphilosophie einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
