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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Food-Team und gestalte die Abteilung aktiv mit.
- Arbeitgeber: famila ist ein dynamisches Unternehmen mit über 500 Auszubildenden und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Jobticket und Dienstrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Professionalität und Spaß verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Inventuren und Verantwortung für Kosten- und Umsatzentwicklung sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsaufsicht (m/w/d) im Bereich Food
Ab sofort Festanstellung Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
Abteilungsleiter (m/w/d) Food/Lebensmittel in Vollzeit Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Food/Lebensmittel in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, sei es in Bezug auf Nachhaltigkeit, neue Produkte oder Kundenverhalten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Lebensmittelbranche. Teile in deinem Gespräch, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, ein Team zu führen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Food/Lebensmittel in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters im Bereich Food zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lebensmittelbereich sowie deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Lebensmittelbereich und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und speziell im Lebensmittelbereich. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit HACCP-Richtlinien verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von famila. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Food. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
