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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Food-Team und gestalte die Abteilung aktiv mit.
- Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt ist ein dynamisches Unternehmen mit über 500 Auszubildenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Jobticket und Dienstrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Professionalität und Spaß vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Inventuren und Verantwortung für Kosten- und Umsatzentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsaufsicht (m/w/d) im Bereich Food
Ab sofort Festanstellung Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
Abteilungsleiter (m/w/d) Food/Lebensmittel in Vollzeit Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Food/Lebensmittel in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. nachhaltige Praktiken oder innovative Produkte. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über HACCP und andere relevante Vorschriften. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Abteilung umsetzen würdest. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und dein Fachwissen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Food/Lebensmittel in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters im Bereich Food.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und insbesondere im Lebensmittelbereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit HACCP und deine Fähigkeit zur Kosten- und Umsatzkontrolle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und speziell im Lebensmittelbereich. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit HACCP-Richtlinien verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von famila. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Abteilung stellen
Bereite einige Fragen zur Abteilung Food vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen. Frage nach aktuellen Herausforderungen oder Projekten, die das Team betreffen.
