Aus- und Fortbildung als Handelsfachwirt/in (m/w/d)

Aus- und Fortbildung als Handelsfachwirt/in (m/w/d)

Kaltenkirchen Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Abteilungen und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Azubiprojekten und persönlicher Betreuung.
  • Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien für gute Leistungen und ein Jobticket.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine umfassende Ausbildung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer dualen Ausbildung und zertifizierter Weiterbildung zum Handelsfachwirt.
  • Qualifikationen: Fachhochschulreife und Interesse an Handel und Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Azubi-Start Event

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Spannende Azubiprojekte & Innerbetriebliche Schulungen

Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Deutschland Jobticket

Durch die Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen (Obst & Gemüse, Nährmittel, Non Food, Verwaltung, Lager usw.) erlangst du ein umfassendes Verständnis für das Unternehmen. Bei Tätigkeiten wie Beratung und Verkauf lernst du kundenorientiertes Handeln und bietest unseren Kunden beste Serviceleistungen.

Ausbildungsart: Duale Ausbildung + zertifizierte Weiterbildung

Integrierte Ausbildung: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (1,5 Jahre Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + 1,5 Jahre Fortbildung zum Handelsfachwirt)

Schulabschluss: Fachhochschulreife

Persönliche Betreuung und Unterstützung während Ausbildung & Prüfung

Aus- und Fortbildung als Handelsfachwirt/in (m/w/d) Arbeitgeber: famila

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Handelsfachwirte, in der du nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen sammelst, sondern auch von einer persönlichen Betreuung und innerbetrieblichen Schulungen profitierst. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien für herausragende Prüfungsleistungen fördern wir deine berufliche Entwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Engagement schätzt.

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Kontaktdaten:

famila Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aus- und Fortbildung als Handelsfachwirt/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Azubi-Start Event, um direkt mit den Ausbildern und anderen Azubis ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen ersten Eindruck vom Unternehmen gewinnen und deine Fragen direkt klären.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du in verschiedenen Abteilungen arbeitest, zeige Interesse und stelle Fragen. Das hilft dir nicht nur, mehr zu lernen, sondern zeigt auch dein Engagement.

Tipp Nummer 3

Vergiss nicht, dich über die innerbetrieblichen Schulungen zu informieren. Diese sind eine großartige Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich auf die Prüfungen vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, alle Informationen und Angebote im Blick zu behalten und schnell auf neue Stellenangebote zu reagieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aus- und Fortbildung als Handelsfachwirt/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung als Handelsfachwirt/in bist.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Betone deine Stärken:In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Stärken eingehen, die für die Ausbildung relevant sind. Zeig uns, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie du diese in den verschiedenen Abteilungen einsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in der Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Azubiprojekten oder den innerbetrieblichen Schulungen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Ausbildung.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig, um Professionalität zu zeigen.