Ausbildung - Verkäufer (m/w/d)

Ausbildung - Verkäufer (m/w/d)

Uetze Ausbildung 1250 - 1350 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren annehmen, Regale auffüllen und Kunden beraten.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit fairer Ausbildung.
  • Vorteile: Gutes Gehalt, Urlaubsgeld und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Azubi-Events und Prämien für gute Leistungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer spannenden Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Freude an Kundenkontakt und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1350 € pro Monat.

Wissenswertes

  • Ausbildungsstart: 1. August
  • Ausbildungsart: Duale Ausbildung
  • Ausbildungsdauer: 2 Jahre
  • Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
  • 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

  • 1. Lehrjahr: 1.250€
  • 2. Lehrjahr: 1.350€

Was Dich bei uns erwartet

  • Ein faires Gehalt
  • Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
  • Spannende Azubiprojekte
  • Übernahme bei guter Leistung
  • Arbeiten in einer krisensicheren Branche
  • Hansefit
  • Deutschland Jobticket

Deine Aufgaben

  • Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie in Regale und zeichnest Preise aus.
  • Regelmäßig führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst den Lagerbestand und bestellst Ware nach.
  • Deine Hauptaufgabe ist das Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.
  • Beim Kassieren prüfst Du die Echtheit der Geldscheine, achtest auf die richtige Ausgabe des Wechselgeldes oder wickelst Zahlungen bargeldlos mit Kredit- oder Geldkarten ab.
  • Darüber hinaus wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mit.

Während der Ausbildung lernst Du...

  • … die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst & Gemüse, Nonfood, u.v.m) kennen
  • … wie man Ware richtig präsentiert und Werbemittel passend einsetzt
  • … wie man Ware kennzeichnet und ihre Qualität überprüfst

Das bringst Du mit

  • Du hast Freude an Kundengesprächen
  • Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
  • Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig

Davon profitierst Du

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Azubi-Start Event
  • Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
  • Innerbetriebliche Schulungen
  • Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Ausbildung - Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: famila

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) in einer krisensicheren Branche, die durch ein faires Gehalt und umfangreiche Benefits wie 36 Werktage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Deutschland Jobticket besticht. Die persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit und spannende Azubiprojekte fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsumfeld.

F

Kontaktdaten:

famila Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung - Verkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verkäufer interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben eines Verkäufers. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Freude an Kundengesprächen und Teamarbeit deutlich machst. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung - Verkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Warenannahme
Regalpflege
Qualitätskontrolle
Lagerbestandsprüfung
Bestellwesen
Kassieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist alles!:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich engagierst.

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest Du Verkäufer werden?' oder 'Wie gehst Du mit schwierigen Kunden um?' sind häufig. Übe Deine Antworten laut, damit Du sicherer auftrittst.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, freundlich und offen zu sein. Lächle und halte Augenkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Azubiprojekten oder der Unterstützung während der Ausbildung. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Stelle zu erfahren.