Ausbildung - verkäufer (m/w/d)
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Ausbildung - verkäufer (m/w/d)

Wedel Ausbildung 1250 - 1350 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren annehmen, Regale auffüllen und Kunden beraten.
  • Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Urlaubsgeld und Azubi-Events.
  • Warum dieser Job: Lerne in verschiedenen Abteilungen und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an Kundengesprächen und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Prämien für gute Prüfungsleistungen und innerbetriebliche Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1250 - 1350 € pro Monat.

Wissenswertes

  • Ausbildungsstart: 1. August
  • Ausbildungsart: Duale Ausbildung
  • Ausbildungsdauer: 2 Jahre
  • Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
  • 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

  • 1. Lehrjahr: 1.250€
  • 2. Lehrjahr: 1.350€

Was Dich bei uns erwartet

  • Ein faires Gehalt
  • Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
  • Spannende Azubiprojekte
  • Übernahme bei guter Leistung
  • Arbeiten in einer krisensicheren Branche
  • Hansefit
  • Deutschland Jobticket

Deine Aufgaben

  • Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie in Regale und zeichnest Preise aus.
  • Regelmäßig führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst den Lagerbestand und bestellst Ware nach.
  • Deine Hauptaufgabe ist das Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.
  • Beim Kassieren prüfst Du die Echtheit der Geldscheine, achtest auf die richtige Ausgabe des Wechselgeldes oder wickelst Zahlungen bargeldlos mit Kredit- oder Geldkarten ab.
  • Darüber hinaus wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mit.

Während der Ausbildung lernst Du...

  • … die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst & Gemüse, Nonfood, u.v.m) kennen
  • … wie man Ware richtig präsentiert und Werbemittel passend einsetzt
  • … wie man Ware kennzeichnet und ihre Qualität überprüfst

Das bringst Du mit

  • Du hast Freude an Kundengesprächen
  • Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
  • Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig

Davon profitierst Du

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Azubi-Start Event
  • Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
  • Innerbetriebliche Schulungen
  • Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Ausbildung - verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: famila

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) in einer krisensicheren Branche, die durch ein faires Gehalt und umfangreiche Benefits wie 36 Werktage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Deutschland Jobticket besticht. Die persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit und spannende Azubiprojekte fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

famila HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung - verkäufer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verkäufer interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Freude an Kundengesprächen und Teamarbeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern, um mehr über die Ausbildung zu erfahren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeig deine Persönlichkeit! In deinem Bewerbungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wer du bist. Sei offen und freundlich, so wie wir es in unserem Team schätzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - verkäufer (m/w/d)

Kundenberatung
Warenannahme
Qualitätskontrolle
Lagerbestandsprüfung
Verkaufsgespräche
Kassieren
Echtheitsprüfung von Geldscheinen
Umgang mit bargeldlosen Zahlungen
Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Freundlichkeit
Respektvoller Umgang

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Verkäufer zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Betone deine Stärken: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder Teamarbeit. Zeige, dass du die Eigenschaften mitbringst, die wir suchen – Offenheit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich engagierst.

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest Du Verkäufer werden?' oder 'Wie gehst Du mit schwierigen Kunden um?' sind häufig. Übe Deine Antworten laut, damit Du sicherer auftrittst.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, freundlich und offen zu sein. Lächle und halte Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Azubiprojekten oder der Unterstützung während der Ausbildung. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Stelle zu erfahren.

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famila
Standort: Wedel
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