Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, Regale auffüllen und Kunden beraten.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit fairer Ausbildung.
- Vorteile: Gutes Gehalt, Urlaubsgeld und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Tolle Azubiprojekte und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Freude an Kundenkontakt und Teamarbeit.
Wissenswertes
- Ausbildungsstart: 1. August
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 2 Jahre
- Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Gehalt:
- 1. Lehrjahr: 1.250€
- 2. Lehrjahr: 1.350€
Was Dich bei uns erwartet
- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Deine Aufgaben
- Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie in Regale und zeichnest Preise aus.
- Regelmäßig führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst den Lagerbestand und bestellst Ware nach.
- Deine Hauptaufgabe ist das Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.
- Beim Kassieren prüfst Du die Echtheit der Geldscheine, achtest auf die richtige Ausgabe des Wechselgeldes oder wickelst Zahlungen bargeldlos mit Kredit- oder Geldkarten ab.
- Darüber hinaus wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mit.
Während der Ausbildung lernst Du...
- … die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst & Gemüse, Nonfood, u.v.m) kennen
- … wie man Ware richtig präsentiert und Werbemittel passend einsetzt
- … wie man Ware kennzeichnet und ihre Qualität überprüfst
Das bringst Du mit
- Du hast Freude an Kundengesprächen
- Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
- Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig
Davon profitierst Du
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
Ausbildung - Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: famila
Als Arbeitgeber bieten wir eine umfassende und persönliche Betreuung während deiner dualen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) in einer krisensicheren Branche. Mit 36 Werktagen Urlaub, einem fairen Gehalt und spannenden Azubiprojekten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Zudem garantieren wir bei guter Leistung eine Übernahme nach der Ausbildung und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie innerbetriebliche Schulungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung - Verkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verkäufer interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben eines Verkäufers. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Freude an Kundengesprächen und Teamarbeit zeigst. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung - Verkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Ausbildung passen. Zeige, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist und was du mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich engagierst.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest Du Verkäufer werden?' oder 'Wie gehst Du mit schwierigen Kunden um?' sind häufig. Übe Deine Antworten laut, damit Du sicherer auftrittst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle in dieser Ausbildung spielt, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Sei freundlich, offen und respektvoll im Gespräch. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit Du Dich wohlfühlst.
