Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verkaufe Waren und plane den Einkauf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
- Vorteile: Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Lerne verschiedene Abteilungen kennen und profitiere von innerbetrieblichen Schulungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Azubiprojekten und Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Freude an Kundengesprächen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wissenswertes
- Ausbildungsstart: 1. August
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Gehalt
- 1. Lehrjahr: 1.250€
- 2. Lehrjahr: 1.350€
- 3. Lehrjahr: 1.400€
Was Dich bei uns erwartet
- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Deine Aufgaben
Du führst Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden, verkaufst Ware und bearbeitest Reklamationen. Außerdem planst du den Einkauf, bestellst Ware und nimmst Lieferungen entgegen. Anschließend prüfst du die Qualität der gelieferten Ware und sorgst für eine fachgerechte Lagerung. Du zeichnest die Ware aus und hilfst beim Auffüllen der Verkaufsregale und Verkaufstheken sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirkst du mit. Dazu beobachtest du den Markt und unterstützt bei der Sortimentsgestaltung.
Während der Ausbildung lernst Du...
- die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst & Gemüse, Nonfood u.v.m.) in unserem Warenhaus kennen
- wie man Personaleinsätze korrekt plant
- wie die Kalkulation von Verkaufspreisen funktioniert
Das bringst Du mit
- Du hast Freude an Kundengesprächen
- Du bist verantwortungsbewusst und dein Team kann sich auf dich verlassen
- Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist dir wichtig
Davon profitierst Du
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
Ausbildung zum Auszubildenden Kaufmann im Einzelhandel(m/w) Arbeitgeber: famila
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, die durch persönliche Betreuung und spannende Azubiprojekte geprägt ist. Mit 36 Werktagen Urlaub, einem fairen Gehalt und der Möglichkeit zur Übernahme bei guter Leistung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von innerbetrieblichen Schulungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Jobticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Auszubildenden Kaufmann im Einzelhandel(m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Ausbildung zu erfahren und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Aufgaben und Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Freude an Kundengesprächen und Teamarbeit deutlich machst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Azubi für uns bist und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Auszubildenden Kaufmann im Einzelhandel(m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Erkläre, warum du genau für diese Ausbildung geeignet bist und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit uns identifizierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Teamarbeit zeigen. Wenn du von deinen Stärken erzählen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber schicke, saubere Kleidung ist ein Muss.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Azubiprojekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
