Aushilfskraft Saison (m/w/d)
Aushilfskraft Saison (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf bei der Warenverräumung und präsentiere Produkte im Markt.
  • Arbeitgeber: famila ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und tolle Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe einen spannenden Arbeitsalltag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Kundenkontakt und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist Westerland, Saison von Mai bis Oktober.

Saisonaushilfe (m/w/d) Warenverräumung in Voll- oder Teilzeit

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.

Termin:

Ab sofort

Einsatzort:

25980 Westerland

Joblevel:

Berufserfahrene, Berufseinsteiger

Vergütung:

Tarif

Vertragsart Zusatz:

Vollzeit/Teilzeit

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.

Wir bieten:

  • 36 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Sie helfen bei dem Aufbau, der Präsentation und der Pflege der Waren
  • Sie sorgen für die Verräumung der Waren

Einsatzort:

Für unser famila-Warenhaus in Westerland (Industrieweg 1) suchen wir für die Saison 2025 (Mai bis Oktober) Aushilfen (m/w/d) für die Warenverräumung in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Profil:

  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
  • Sie sind dazu bereit, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten
  • Sie sind ein echter Teamplayer

Kontakt:

famila-Handelsmarkt Neumünster GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel

Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung(at)famila-nordost.de

Aushilfskraft Saison (m/w/d) Arbeitgeber: famila

famila Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Westerland nicht nur 36 Tage Urlaub und ein sicheres Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während die attraktiven Vergünstigungen und der Zuschuss zum Deutschland-Jobticket zusätzliche Anreize bieten, Teil dieser erfolgreichen Unternehmensgruppe zu werden.
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Kontaktperson:

famila HR Team

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So bekommst du den Job: Aushilfskraft Saison (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.

Tip Nummer 2

Sei flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten. Da die Stelle saisonal ist, wird von dir erwartet, dass du bereit bist, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Betone deine Flexibilität im Gespräch, um deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor! In einem dynamischen Einzelhandelsumfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über famila und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfskraft Saison (m/w/d)

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Belastbarkeit
Verkaufskompetenz
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig durchzulesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Aushilfskraft Saison erwartet werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Aushilfskraft wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für den Kundenkontakt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Hebe deine Flexibilität und Bereitschaft, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten, hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über famila Nordost informieren. Verstehe ihre Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gut mit Kunden umgehen kannst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.

Flexibilität betonen

Da die Stelle verschiedene Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität betonen. Zeige, dass du bereit bist, zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Aushilfskraft oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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