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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und motiviere dein Team im Warenhaus.
- Arbeitgeber: famila ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Märkten in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und langfristige Perspektiven bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Andere Informationen: Sichere dir ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warenhausleitung (m/w/d)
Termin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort: 18442 Stralsund Ostseecenter
Joblevel: Berufserfahrene
Vergütung: nach Absprache
Vertragsart: Festanstellung
Vertragsart Zusatz: Vollzeit
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Wir bieten:
- 36 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Als Warenhausleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung.
- Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen.
- Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen.
- Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch.
- Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung.
- Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium).
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel).
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse.
- Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar.
Kontakt:
famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Annika Thaden
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über famila und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Betriebsleiters zu sammeln. Kontakte aus der Branche können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und aktuelle Trends in der Branche. Diskutiere in deinem Vorstellungsgespräch, wie du innovative Ideen zur Steigerung der Rentabilität einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du alle Unterlagen gründlich durchsehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als Betriebsleiter. Hebe hervor, warum du gut zu famila Nordost passt und welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel mitbringst.
Branchenkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über den Lebensmitteleinzelhandel und die damit verbundenen Herausforderungen deutlich machst. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Position des Betriebsleiters und sollten klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Betriebsleiters stark auf die Führung und Motivation von Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie Ertrag, Umsatz und Lagerumschlag zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Zahlen zu steuern und zu überwachen, um die Rentabilität des Warenhauses zu steigern.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften, die für die Position wichtig sind, wie z.B. HACCP oder Preisauszeichnung. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
✨Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Zeige, dass du ein gutes Verständnis für den Markt und die Wettbewerbslandschaft hast. Bereite einige Beobachtungen oder Analysen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um die Wettbewerbsfähigkeit deines Warenhauses zu verbessern.
