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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 500 Auszubildenden und Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt Güstrow ist ein dynamisches Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Jobticket und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung für gesetzliche Vorschriften und Zusammenarbeit mit Behörden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Vollzeit 000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€.
Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant.
Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit Corporate Benefits.
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung.
Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen.
Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium).
Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Betriebsleiter (m/w/d) VZ Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) VZ
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen, die in der Branche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Betriebsführung und Mitarbeiterentwicklung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Position des Betriebsleiters angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Team-Motivation belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter unterstützen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Betriebsleiters bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit Behörden und dem Betriebsrat ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften, wie HACCP und Preisauszeichnung, vertraut bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für verschiedene Behörden und Institutionen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Partnern zu geben.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Sprich über mögliche Weiterbildungen oder Schulungen, die du in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten im Bereich Betriebsleitung zu verbessern.
