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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Food-Team und gestalte die Abteilung aktiv mit.
- Arbeitgeber: famila-Handelsmarkt Güstrow ist ein dynamisches Unternehmen mit über 500 Auszubildenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Jobticket und Dienstrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Teams, das Professionalität und Spaß vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Inventuren und Verantwortung für Kosten- und Umsatzentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsaufsicht (m/w/d) im Bereich Food
Ab sofort Festanstellung Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
Leiter (m/w/d) Food Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Food
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Einzelhandel und insbesondere auf den Food-Bereich konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über HACCP und andere relevante Vorschriften. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Abteilung umsetzen würdest. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und dein Interesse an der Rolle zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und insbesondere im Bereich Lebensmittel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Food-Bereichs bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit HACCP und deine Fähigkeit zur Kosten- und Umsatzkontrolle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Abteilungsorganisation zeigen.
✨Kenntnis der HACCP-Richtlinien
Da die Einhaltung der HACCP-Vorgaben wichtig ist, solltest du dich mit diesen Richtlinien vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Standards einzuhalten.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -schulung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
