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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Food-Team und gestalte die Abteilung kreativ.
- Arbeitgeber: famila ist ein dynamisches Unternehmen mit über 500 Auszubildenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Professionalität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Gesundheitsangebote wie Dienstrad und Firmenfitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsaufsicht (m/w/d) im Bereich Food
Ab sofort Festanstellung Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
Leiter (m/w/d) Food in Vollzeit Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Food in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Abteilungsleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Kostenkontrolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmittelbereich! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du deine Begeisterung für die Branche und deine Vision für die Abteilung Food klar kommunizieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Food in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Leiter im Bereich Food.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und insbesondere im Lebensmittelbereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen mit HACCP-Vorgaben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Food-Bereichs bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf die HACCP-Richtlinien vor
Da du für die Umsetzung der HACCP-Verfahrens- und Arbeitsanweisungen verantwortlich bist, solltest du dir die wichtigsten Punkte dieser Richtlinien gut einprägen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards zu teilen.
✨Kenntnisse über Kosten- und Umsatzentwicklung
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmittelbereich und sei bereit, deine Ansichten zur Kosten- und Umsatzentwicklung darzulegen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Leiter im Bereich Food wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Abteilungsgestaltung
Überlege dir, wie du die Abteilung Food gestalten würdest. Sei bereit, innovative Ideen und Konzepte zu präsentieren, die den Arbeitsalltag verbessern könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Position.
