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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team im Einzelhandel für ein erfolgreiches Geschäft.
- Arbeitgeber: Famila ist ein dynamisches Unternehmen mit über 500 Auszubildenden und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket-Zuschuss und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist Ansprechpartner für Behörden und Schulen – eine spannende Rolle mit viel Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Vollzeit 000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung.
Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen.
Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium).
Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Marktleitern oder Führungskräften im Einzelhandel auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deinem Team umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du dich direkt bei uns meldest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Marktleiters. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marktleiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Marktleiters stark auf die Führung und Motivation des Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften, die für den Einzelhandel wichtig sind, wie HACCP oder Preisauszeichnung. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du deren Einhaltung sicherstellen würdest.
✨Sei bereit, über deine Ausbildung zu sprechen
Da eine kaufmännische Ausbildung oder eine fachbezogene Weiterbildung gefordert wird, solltest du deine Qualifikationen und deren Relevanz für die Stelle klar kommunizieren. Erkläre, wie deine Ausbildung dich auf die Herausforderungen der Position vorbereitet hat.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Behörden, Presse und Schulen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
