Auf einen Blick
- Aufgaben: Preisauszeichnungen durchführen und Warenpflege betreiben.
- Arbeitgeber: famila Nordost ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Warenhäusern in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Teams und gestalte deinen Arbeitsalltag mit Spaß und Professionalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung im SB-Warenhaus erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d) im Bereich Mopro
Termin: Ab sofort
Einsatzort: 21465 Reinbek
Joblevel: Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Vergütung: Tarif
Vertragsart Zusatz: Vollzeit/Teilzeit
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Wir bieten:
- 36 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Preisauszeichnungen durchführen und Warenpflege betreiben
- Gewissenhaft vergleichen Sie die gelieferte Ware nach Menge und Qualität
- Werbeaktionen und Zweitplatzierungen gestalten
- Bearbeitung von Retouren und Abschriften durch das Warenwirtschaftssystem
- Genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen arbeiten
- Kundenreklamationen freundlich und gewissenhaft bearbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, gerne im Bereich Lebensmittel
- Berufserfahrung in einem SB-Warenhaus
- Gute Warenkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer
- Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch
Kontakt:
famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung(at)famila-nordost.de
Mitarbeiter Mopro mit Kassentätigkeiten - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Mopro mit Kassentätigkeiten - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von famila. Ein gutes Verständnis der angebotenen Waren wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Motivation, in einem dynamischen Einzelhandelsunternehmen zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis ist und dass du bereit bist, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Mopro mit Kassentätigkeiten - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila Nordost und die Unternehmensgruppe Bartels-Langness. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Mopro mit Kassentätigkeiten wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Lebensmittelbereich und deine bisherigen Erfahrungen in einem SB-Warenhaus.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut zu famila passt und wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die du als Mitarbeiter Mopro mit Kassentätigkeiten übernehmen wirst. Verstehe die Bedeutung von Preisauszeichnungen und Warenpflege, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten im direkten Verkaufsgespräch unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude am Kundenkontakt hast.
✨HACCP-Kenntnisse hervorheben
Falls du bereits Erfahrung mit den HACCP-Richtlinien hast, bringe dies im Interview zur Sprache. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit, die geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen gewissenhaft umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen im Warenhaus.