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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und begleite die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: familea ist ein sozial engagierter Verein mit über 120 Jahren Tradition in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Kita, kreatives Arbeitsumfeld und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und arbeite in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine offene Du-Kultur erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst eine vielseitige Tätigkeit? familea ist ein sozial engagierter Verein mit über 120-jähriger Tradition im Raum Basel. Wir führen über 40 Kitas und eine Tagesstruktur, Kinder- und Jugendheime, das Zentrum Pflegekinder und eine Frauenberatungsstelle. Bei uns stehen Kinder, Familien, Chancengleichheit und Integration im Mittelpunkt.
Wir suchen für die familea Kita Allmendstrasse per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson.
Lässt du dich gerne von Führungsaufgaben herausfordern und übernimmst du gerne Verantwortung? Hast du Freude an der Arbeit mit Kindern und möchtest du ihre Entwicklung aktiv begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das sind deine Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung der pädagogischen Mitarbeitenden
- Kundenorientierte, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitarbeit bei der Betreuung und Förderung von altersgemischten Kindergruppen (3 Monate - 9 Jahre)
- Organisation der alltäglichen Arbeit vor Ort
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Grundbildung als Fachperson Betreuung Kinder, abgeschlossenes Studium als Sozial- oder Kindheitspädagoge oder ähnliche pädagogische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, Führungsausbildung von Vorteil
- Berufsbildnerausbildung und Anleitungserfahrung
- Ausgeprägte Selbst-, Fach- und Sozialkompetenz
- Freude und Geduld im Umgang mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern
- Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Das erwartet dich:
- Eine neue, moderne Kita im Aufbau
- Ein motiviertes Team mit offener Du-Kultur
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Eigene Weiterentwicklung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online an uns. Für weitere Fragen steht dir Nicole Müller, Bereichsleitung Tagesbetreuung, Tel 061 260 82 54 gerne zur Verfügung.
Kitaleitung Allmendstrasse 80- 100%. Arbeitgeber: familea
Kontaktperson:
familea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung Allmendstrasse 80- 100%.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von familea. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita Allmendstrasse und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für das Gespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Ansatz in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Ansichten klar und überzeugend kommunizieren kannst, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung Allmendstrasse 80- 100%.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Kitaleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste deine beruflichen Erfahrungen auf, die für die Stelle relevant sind. Achte darauf, deine Führungserfahrung und deine pädagogische Ausbildung klar darzustellen.
Verwende eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und die Lesbarkeit zu verbessern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, die deine Selbst-, Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei familea vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die Arbeit mit Kindern steht im Mittelpunkt dieser Position. Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Freude und Geduld im Umgang mit Kindern verdeutlichen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über familea
Mache dich mit der Geschichte und den Werten von familea vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Kita Allmendstrasse, dem Team und den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
