Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung der Vertriebsstrategie für den deutschen Markt.
- Arbeitgeber: Famileo, ein wachsendes Unternehmen im Pflegebereich mit starkem sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Home-Office und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines Netzwerks und mache einen Unterschied im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2015 wächst Famileo erfolgreich in Europa und zählt heute mehr als 2.700 Pflegeeinrichtungen und 1,7 Millionen Nutzerinnen und Nutzer. Nun starten wir mit unserem Service in Deutschland. Die Marktanalyse sowie die Vorbereitung unserer Marketingmaterialien sind abgeschlossen – jetzt beginnt der kommerzielle Ausbau.
Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen Business Developer Deutschland (m/w/d), der unser Team verstärkt und den Aufbau unseres Netzwerks von Pflegeeinrichtungen in Deutschland aktiv vorantreibt. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Verantwortung und unternehmerisches Denken ausdrücklich willkommen sind – in einem dynamischen, engagierten und internationalen Team.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise und Generierung qualifizierter Leads
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit dem Head of Sales
- Erstellung des jährlichen Vertriebsbudgets und Sicherstellung der Zielerreichung
- Fachliche Führung und Unterstützung eines lokalen Vertriebsmitarbeiters
- Durchführung von Kundenterminen vor Ort und virtuell sowie Präsentation unserer Lösung für Entscheiderinnen und Entscheider im Pflegebereich
- Teilnahme an Branchenevents, Netzwerktreffen und Fachmessen
- Verhandlung und Implementierung unserer Lösung bei neuen Partnern in Zusammenarbeit mit unserem Client-Support-Team
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern und Multiplikatoren im Pflegesektor
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie in Deutschland mit dem Ziel, Umsatz und Profitabilität nachhaltig zu steigern
- Sammlung von Feedback potenzieller Kunden zur Weiterentwicklung unseres Produkts
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Team
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
- Erfahrung im Pflege- oder Gesundheitssektor oder starkes Interesse an diesem Bereich von Vorteil
- Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Erfahrung in Leadgenerierung und überzeugenden Vertriebspräsentationen
- Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Französisch- oder Englischkenntnisse
- Gültiger Führerschein
Arbeitsort und Reise
Der Unternehmenssitz in Deutschland befindet sich in Köln. Idealerweise wohnen Sie in Baden-Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen. Da Sie für ein französisches Unternehmen arbeiten und eng mit unserem Team zusammenarbeiten, reisen Sie mehrmals im Jahr nach Saint-Malo (Frankreich) – insbesondere für Schulungen und Teamtreffen.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsbezogenen Boni
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Unsere Werte
Famileo wurde auf der Grundlage starker sozialer Werte gegründet: Stärkung der generationenübergreifenden Beziehungen, Bekämpfung der Einsamkeit älterer Menschen, Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Auch in unserem Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit. Wir bieten ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.
Im Jahr 2026 erzielte Famileo im Gender Equality Index einen Wert von 99/100.
Business Developer Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Famileo
Kontaktperson:
Famileo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer Germany (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Famileo und die spezifischen Herausforderungen im deutschen Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Pflegeeinrichtung entdeckst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft mehr bewirken als eine standardisierte Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen Eigeninitiative und freuen uns, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Famileo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Pflege- und Gesundheitssektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Leads generiert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch virtuell.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Famileo zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Werten und der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.