Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Getränkeabteilung und organisiere alle Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Team und familiärem Umfeld.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsbereich und berate Kunden in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit insgesamt 9 Märkten im Kreis Pinneberg, Kreis Dithmarschen und Kreis Schleswig-Flensburg und bieten Ihnen ein familiäres Umfeld, ein starkes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zur Verstärkung unseres Teams in Kropp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (20-37,5 Stunden/Woche) eine Abteilungsleitung für unsere Getränkeabteilung (m/w/d). Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Aufgaben
- Führung: Du führst den Getränkebereich eigenverantwortlich und organisierst die Abläufe.
- Controlling: Du sorgst für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führst die Inventur durch.
- Sortimentspflege: Du bist zuständig für die Bestellung, Warenannahme sowie die Verräumung inkl. MHD-Kontrolle der Getränke.
- Warenpräsentation: Zu Deinem Arbeitsbereich zählen die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots, der Aufbau von Werbeplatzierungen sowie die Preisauszeichnung in unserer Getränkeabteilung.
- Kund:innenberatung: Deine fachgerechte Beratung rundet Dein Aufgabengebiet ab.
Profil
- Ausbildung: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung.
- Warenkenntnisse: Wünschenswert sind erste Warenkenntnisse im Bereich Getränke.
- Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Leidenschaft: Du hast Freude am kreativen und aktiven Verkaufen von Lebensmitteln und dem Umgang mit der Kundschaft.
- Organisationstalent: Du agierst verantwortungsbewusst, besitzt Teamgeist und hast die Bereitschaft zum Schichtdienst.
Wir bieten
- Erholung: Du hast 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Sonderzahlungen: Wir zahlen Dir Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Rabatte: Wir gewähren Dir auf Deinen Einkauf Personalrabatt und weitere Vergünstigungen.
- Fahrtkosten: Wir bezuschussen Deinen Arbeitsweg.
- Zuschüsse: Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Vorsorge: Wir kümmern uns um Deine Gesundheit und bieten neben Gesundheitsvorsorge Betriebssport und attraktive Bike-Leasing Angebote an.
- Wohlfühl-Atmosphäre: Für Deinen Arbeitsalltag stellen wir Dir neben Arbeitskleidung kostenloses Obst sowie kostenlose Getränke zur Verfügung.
- Attraktiver Standort: Neben einer günstigen Verkehrsanbindung stellen wir Dir Parkplätze zur Verfügung.
- Teambuilding: Wir organisieren regelmäßig Mitarbeiter:innen-Events.
- Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote sind möglich.
Abteilungsleitung Getränke (M/W/D) Vollzeit Arbeitgeber: Familie Jensen Handels KG
Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen in Kropp ein familiäres Arbeitsumfeld, ein starkes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit 36 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatten sowie einer hervorragenden Gesundheitsvorsorge.
Kontaktdaten:
Familie Jensen Handels KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Getränke (M/W/D) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Getränke bewirbst, schau dir die Märkte an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections können oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Getränke (M/W/D) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung im Einzelhandel – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Wir schätzen jede Erfahrung, die du mitbringst, besonders im Bereich Getränke!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familie Jensen Handels KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Märkte und die Produkte, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Kundenberatung zeigen. Wenn du Quereinsteiger:in bist, denke an ähnliche Situationen, in denen du deine Stärken unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Getränke
Da es um die Abteilungsleitung für die Getränkeabteilung geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Sprich über deine Lieblingsgetränke, Trends im Getränkemarkt oder innovative Ideen, die du einbringen könntest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
