Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Getränkeabteilung und organisiere alle Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 9 Märkten in der Region.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsbereich und berate Kunden kreativ.
- Qualifikationen: Idealerweise Einzelhandelsausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit insgesamt 9 Märkten im Kreis Pinneberg, Kreis Dithmarschen und Kreis Schleswig-Flensburg und bieten Ihnen ein familiäres Umfeld, ein starkes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zur Verstärkung unseres Teams in Kropp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (20-37,5 Stunden/Woche) eine Abteilungsleitung für unsere Getränkeabteilung (m/w/d). Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Aufgaben
- Führung: Du führst den Getränkebereich eigenverantwortlich und organisierst die Abläufe.
- Controlling: Du sorgst für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führst die Inventur durch.
- Sortimentspflege: Du bist zuständig für die Bestellung, Warenannahme sowie die Verräumung inkl. MHD-Kontrolle der Getränke.
- Warenpräsentation: Zu Deinem Arbeitsbereich zählen die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots, der Aufbau von Werbeplatzierungen sowie die Preisauszeichnung in unserer Getränkeabteilung.
- Kund:innenberatung: Deine fachgerechte Beratung rundet Dein Aufgabengebiet ab.
Profil
- Ausbildung: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung.
- Warenkenntnisse: Wünschenswert sind erste Warenkenntnisse im Bereich Getränke.
- Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Leidenschaft: Du hast Freude am kreativen und aktiven Verkaufen von Lebensmitteln und dem Umgang mit der Kundschaft.
- Organisationstalent: Du agierst verantwortungsbewusst, besitzt Teamgeist und hast die Bereitschaft zum Schichtdienst.
Wir bieten
- Erholung: Du hast 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Sonderzahlungen: Wir zahlen Dir Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Rabatte: Wir gewähren Dir auf Deinen Einkauf Personalrabatt und weitere Vergünstigungen.
- Fahrtkosten: Wir bezuschussen Deinen Arbeitsweg.
- Zuschüsse: Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Vorsorge: Wir kümmern uns um Deine Gesundheit und bieten neben Gesundheitsvorsorge Betriebssport und attraktive Bike-Leasing Angebote an.
- Wohlfühl-Atmosphäre: Für Deinen Arbeitsalltag stellen wir Dir neben Arbeitskleidung kostenloses Obst sowie kostenlose Getränke zur Verfügung.
- Attraktiver Standort: Neben einer günstigen Verkehrsanbindung stellen wir Dir Parkplätze zur Verfügung.
- Teambuilding: Wir organisieren regelmäßig Mitarbeiter:innen-Events.
- Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote sind möglich.
Abteilungsleitung (m/w/d) Getränke Arbeitgeber: Familie Jensen Handels KG
Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen in Kropp ein familiäres Arbeitsumfeld, ein starkes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit 36 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und eine angenehme Atmosphäre den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Familie Jensen Handels KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Getränke erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung in der Getränkeabteilung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Getränkeabteilung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Getränkeabteilung geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um den Umgang mit Kunden. Teile deine Ideen, wie du den Bereich kreativ gestalten und die Kundschaft begeistern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Getränke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung in unserer Getränkeabteilung bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familie Jensen Handels KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die Produkte an, insbesondere im Bereich Getränke. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Kundenberatung zeigen. Wenn du Quereinsteiger:in bist, kannst du auch relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Verkauf von Getränken und den Umgang mit Kunden durchscheinen. Erkläre, warum dir dieser Job wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
