Office Manager (d/m/w)
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Office Manager (d/m/w)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in einem dynamischen Büro.
  • Arbeitgeber: Familie Redlich bietet kreative Kommunikation und spannende Projekte seit 2001 in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein hundefreundliches Büro.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und starken Teamzusammenhalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung oder Studium und 1-2 Jahre Erfahrung im Officemanagement.
  • Andere Informationen: Freue dich auf moderne Büros und regelmäßige Agenturfeste!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

familie redlich wurde 2001 von Andre Redlich in Berlin gegründet. Das Ziel: Kommunikation, die was bewegt. Für Unternehmen, Institutionen, Produkte und Marken. Das Angebot: Echte crossmediale Kommunikation, Themen- und Mobilisierungs-Kampagnen sowie ganzheitlicher, klassischer und kreativer Full Service. Zielgruppenspezifisch und mit Sinn und Verstand.

Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben unserer Kund:innen, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen's möglich.

Wie wir arbeiten? Mit guten Prozessen und einer Menge Leidenschaft und Herzblut. Das klingt nicht nur gut. Das fühlt sich auch so an.

Du bist die erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen, Partner:innen und Kolleg:innen – in unserem schönen Büro in der Gustav-Meyer-Allee und telefonisch am Empfangstelefon.

  • Du übernimmst die vielfältigen Aufgaben und Themen der Büroorganisation z. B. die Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien, den Post-, Paket und Kurierversand, die Kommunikation mit Dienstleistern etc.
  • Für Kundentermine und interne Veranstaltungen übernimmst du die Vorbereitung und Begleitung der Termine und Workshops, dazu gehören u. a. Bestellungen und die Vorbereitung der Räume.
  • Du übernimmst das Reisemanagement: Bahn- und Mietwagen-Buchungen und Reservierungen, aber auch Recherchen und die Beleg-Abrechnungen.
  • Du hast den Überblick über die Ordnung und Sauberkeit im Büro und unterstützt bei allen raumbezogenen Projekten, wie Team-Umzüge, räumliche Anpassungen etc.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringst 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung aus den Bereichen Officemanagement, Empfang und Büroorganisation mit. Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, große Serviceorientierung und eine sehr lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du bist ein Organisationstalent – eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist dir wichtig. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist selbstverständlich für dich. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und bestenfalls gute Englischkenntnisse mit. Du möchtest 35 bis 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander probieren wir immer wieder neue Wege aus. Wertvolles Arbeiten und ein Unternehmen, dessen Name kein leeres Versprechen ist: Die Bedürfnisse von Familienmenschen berücksichtigen wir bei Themen und Entscheidungen in besonderem Maße.

Offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.

Raum und Zeit für Teamaustausch: Unsere Teams nehmen sich Zeit, um über aktuelle Themen und Themen abseits des Projekt-Alltags zu diskutieren und Impulse zu sammeln.

Offene, helle und moderne Räume, tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und sehr nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!

Office Manager (d/m/w) Arbeitgeber: familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation

Familie Redlich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt, in der Teamzusammenhalt und individuelle Ideen geschätzt werden. In unserem modernen Büro in der Gustav-Meyer-Allee bieten wir nicht nur eine entspannte Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hundefreundlichen Umfeld und regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre Talente entfalten können.
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Kontaktperson:

familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Office Manager (d/m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und die Werte von familie redlich informierst. Zeige, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten für Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Officemanagement oder Büroorganisation, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und relevante Erfahrungen zu sammeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Ideen oder Verbesserungen, die du für die Büroorganisation oder das Teammanagement hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllen kannst, sondern auch bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office Manager (d/m/w)

Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
MS-Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse
Multitasking-Fähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über familie redlich. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Officemanagement und der Büroorganisation hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei familie redlich arbeiten möchtest. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Büroorganisation ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Officemanagement oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Office Managers viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Hebe deine Organisationstalente hervor

Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und den Überblick behältst, um das Büro effizient zu führen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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