Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und schule das Team in der Negishi Sushi Bar.
- Unternehmen: Familie Wiesner Gastronomie AG mit einem Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: 25 % Rabatt in unseren Restaurants und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Organisationstalent sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Familie Wiesner Gastronomie AG sucht einen Geschäftsführer*in Stv. für die Negishi Sushi Bar in Bern. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Gastronomie, Leidenschaft für Gastgeber*innentätigkeiten und Organisationstalent.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Unterstützung der Geschäftsführung
- Schulung der Mitarbeitenden
- Planung und Kalkulation
Wir bieten 25 % Rabatt in unseren Restaurants und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
GFStv. Gastronomie: Führung, Controlling & Teamentwicklung Arbeitgeber: Familie Wiesner Gastronomie AG
Die Familie Wiesner Gastronomie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Bern bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 25 % Rabatt in unseren Restaurants und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in der Gastronomie weiter auszubauen und sich in einer dynamischen Branche zu entfalten.
Kontaktdaten:
Familie Wiesner Gastronomie AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GFStv. Gastronomie: Führung, Controlling & Teamentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Gastronomie und zur Negishi Sushi Bar.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Gastronomie und die spezifischen Herausforderungen, die wir haben. Zeige, dass du die Leidenschaft und das Organisationstalent mitbringst, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GFStv. Gastronomie: Führung, Controlling & Teamentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Erfahrung zählt!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Controlling und der Teamentwicklung. Wir wollen wissen, wie du das Team unterstützen kannst!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familie Wiesner Gastronomie AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie zu teilen. Überlege dir, was dich an der Branche fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deiner Rolle als Geschäftsführer*in Stv. einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Controlling gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der Negishi Sushi Bar
Informiere dich über die Negishi Sushi Bar und deren Angebot. Zeige im Gespräch, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen zur Teamentwicklung stellen
Bereite einige Fragen zur Teamentwicklung und Schulung der Mitarbeitenden vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams und der Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung.
