Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie Organisation von Besuchskontakten.
- Unternehmen: Familien für Kinder gGmbH, ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Fortbildungen und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in Krisensituationen positiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder ähnlicher Qualifikation, Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Familien für Kinder gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe, der sich seit über 50 Jahren erfolgreich für die Verbesserung der Betreuung von Kindern in familiären Unterbringungsformen einsetzt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pflegekinderhilfe in Tempelhof-Schöneberg:
- Sozialpädagog in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Teilzeit / 30 Wochenstunden
Was bieten wir?
- attraktive Vergütung nach AVB Parität
- 29 Tage Jahresurlaub und bezahlte Freistellung am 24./31.12.
- Möglichkeiten zum Homeoffice und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein freundliches und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Team
- Supervision, Teamtage, regelmäßige Fortbildungen
- einen angenehmen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz (u.a. Notebook und Diensthandy)
- Zuschuss zum Firmenticket
Standort: Walter-Schreiber-Platz
Welche Tätigkeiten und Arbeitsinhalte erwarten Sie?
- Überprüfung von Pflegeeltern, Beratung und Begleitung von Pflegefamilien
- Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und dem Jugendamt sowie anderen beteiligten Fachkräften
- Organisation und Begleitung der Besuchskontakte zwischen Eltern und Pflegekind unter Beteiligung der Pflegeeltern
- Unterbringung von Kindern in Krisensituationen und Beratung der Pflegefamilien im Rahmen der Perspektivklärung
Voraussetzungen:
- Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder ähnliche Qualifikation
- Zusatzqualifikation erwünscht
- Erfahrungen in der Jugendhilfe
- Kenntnisse in der Bindungs- und Entwicklungspsychologie
- Beratungskompetenz
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Fähigkeit zur Rollenklarheit und Grenzwahrung innerhalb verschiedener Systeme
- Toleranz gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen und weltoffenes Menschenbild
Kontakt: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Fragen zu dem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne unsere Fachleiterin Petra Heßmann: Tel.: Weitere Informationen finden Sie unter:
Sozialpädagog in / ähnliche Qualifikation (m/w/d) für die Pflegekinderhilfe in Teilzeit Arbeitgeber: Familien für Kinder gGmbH
Die Familien für Kinder gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch einen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Der Standort in Tempelhof-Schöneberg ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebendigen Umgebung.
Kontaktdaten:
Familien für Kinder gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog in / ähnliche Qualifikation (m/w/d) für die Pflegekinderhilfe in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Organisation direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Familien für Kinder gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog in / ähnliche Qualifikation (m/w/d) für die Pflegekinderhilfe in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflegekinderhilfe zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Jugendhilfe. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familien für Kinder gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Familien für Kinder gGmbH. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialpädagogik oder Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
