Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie Organisation von Besuchskontakten.
- Unternehmen: Familien für Kinder gGmbH, ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Fortbildungen und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in Krisensituationen positiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder ähnlicher Qualifikation, Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Familien für Kinder gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe, der sich seit über 50 Jahren erfolgreich für die Verbesserung der Betreuung von Kindern in familiären Unterbringungsformen einsetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pflegekinderhilfe in Tempelhof-Schöneberg: Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Teilzeit / 30 Wochenstunden.
Was bieten wir?
- attraktive Vergütung nach AVB Parität
- 29 Tage Jahresurlaub und bezahlte Freistellung am 24./31.12.
- Möglichkeiten zum Homeoffice und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein freundliches und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Team
- Supervision, Teamtage, regelmäßige Fortbildungen
- einen angenehmen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz (u.a. Notebook und Diensthandy)
- Zuschuss zum Firmenticket
Standort: Walter-Schreiber-Platz
Welche Tätigkeiten und Arbeitsinhalte erwarten Sie?
- Überprüfung von Pflegeeltern, Beratung und Begleitung von Pflegefamilien
- Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und dem Jugendamt sowie anderen beteiligten Fachkräften
- Organisation und Begleitung der Besuchskontakte zwischen Eltern und Pflegekind unter Beteiligung der Pflegeeltern
- Unterbringung von Kindern in Krisensituationen und Beratung der Pflegefamilien im Rahmen der Perspektivklärung
Voraussetzungen
- Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder ähnliche Qualifikation
- Zusatzqualifikation erwünscht
- Erfahrungen in der Jugendhilfe
- Kenntnisse in der Bindungs- und Entwicklungspsychologie
- Beratungskompetenz
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Fähigkeit zur Rollenklarheit und Grenzwahrung innerhalb verschiedener Systeme
- Toleranz gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen und weltoffenes Menschenbild
Kontakt: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: hessmann@familien-fuer-kinder.de Fragen zu dem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne unsere Fachleiterin Petra Heßmann: Tel.: 0177 854 0860 Weitere Informationen finden Sie unter: www.familien-fuer-kinder.de und www.pkh-ts.de
Sozialpädagog*in / ähnliche Qualifikation (m/w/d) für die Pflegekinderhilfe in Teilzeit Arbeitgeber: Familien für Kinder gGmbH
Die Familien für Kinder gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Der Standort in Tempelhof-Schöneberg ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und einen angenehmen Arbeitsplatz, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt ist.
Kontaktdaten:
Familien für Kinder gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in / ähnliche Qualifikation (m/w/d) für die Pflegekinderhilfe in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Bewerbungsgespräch. Zeige Interesse, indem du nachfragst, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich gut über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in / ähnliche Qualifikation (m/w/d) für die Pflegekinderhilfe in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familien für Kinder gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Familien für Kinder gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialpädagogik oder Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
