Koch (m/w/d) für die Spätschicht – mit Vertretungsfunktion für die Schichtleitung

Koch (m/w/d) für die Spätschicht – mit Vertretungsfunktion für die Schichtleitung

Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere kulinarische Urlaubsmomente und leite das Küchenteam in der Spätschicht.
  • Unternehmen: Familien Wellness Hotel Seeklause auf der wunderschönen Insel Usedom.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Familien und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Warum wir genau Dich in unserer Crew brauchen: Kochen ist für dich mehr als ein Beruf – es ist Handwerk, Kreativität und Teamgeist? Perfekt! Denn bei uns in der Seeklause gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team jeden Tag kulinarische Urlaubsmomente für unsere kleinen und großen Gäste.

In deiner Spätschicht liegt der Fokus auf der Zubereitung des Abendbuffets. Bei Abwesenheit unseres Schichtleiters übernimmst du zusätzlich die Organisation und Koordination der Abläufe – und führst das Team sicher durch den Abend.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du bist Teil unseres Küchenteams und bereitest das Abendbuffet frisch, kreativ und in bester Qualität zu – vom Frontcooking bis zur Präsentation am Buffet.
  • Bei Urlaub oder freien Tagen des Schichtleiters übernimmst du die Leitung der Spätschicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Qualität, Ordnung, Hygiene und effiziente Abläufe (HACCP) haben für Dich oberste Priorität.
  • Als Vertretung des Schichtleiters nimmst Du an internen Besprechungen teil und wirkst aktiv bei Verbesserungsprozessen mit.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und bringst Berufserfahrung in der Gastronomie mit.
  • Erste Erfahrungen in der Organisation oder Leitung einer Schicht sind von Vorteil – oder du hast Lust, diese Verantwortung im Vertretungsfall zu übernehmen.
  • Eine Weiterbildung als Ausbilder (AEVO) wäre ein Plus, denn du gibst Dein Wissen gern weiter.
  • Du bist Profi in Deinem Fach: Dein erweitertes Küchenwissen und Dein Gespür für Familiengerichte machen Dich zur kulinarischen Stütze unseres Hauses.
  • Verantwortung übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du führst Dein Team zielorientiert, entscheidungsstark und mit einem offenen Ohr.
  • Du bist flexibel, denkst mit und arbeitest eigenverantwortlich – auch wenn es mal turbulent wird, behältst Du den Überblick.
  • Probleme löst du souverän, triffst klare Entscheidungen und setzt Standards durch – dabei bleibst Du fair und respektvoll.
  • Als Vorbild gehst du voran, motivierst und sorgst für ein positives Miteinander.
  • Feedback geben und annehmen gehört für Dich genauso dazu wie die Fähigkeit, in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren.
  • HACCP, Allergene und alternative Ernährungsformen sind für Dich kein Fremdwort – Du gehst sicher und professionell damit um.

Dein neuer Arbeitsplatz: Du arbeitest im Familien Wellness Hotel Seeklause, Mölschower Weg 1a, 17449 Trassenheide – mitten auf der wunderschönen Insel Usedom. Hier dreht sich alles um das Wohl von Familien – und um ein starkes, herzliches Team, das zusammenhält.

Deine Arbeitszeiten: Du bist als Schichtleiter der Spätschicht in der Zeit von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr im Dienst. Auch an Wochenenden und Feiertagen bist du Teil des Ablaufs – mit Ausgleich und Rücksicht auf deine Wünsche.

Vergütung und Benefits: Die Vergütung richtet sich nach Deiner Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch besprochen. Unsere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite – dort erfährst Du auch mehr über das Arbeiten bei uns.

Über uns: Mitten auf der wunderschönen Insel Usedom, zwischen Ostseestrand und Achterwasser, liegt unser Familien Wellness Hotel Seeklause. Hier erwartet unsere Gäste nicht nur ein Ort zum Entspannen – sondern ein echtes Familienabenteuer. Ob Pirateninsel, Wellnessauszeit, Kinderprogramm oder Genussmomente – wir sind da, um echtes Familienglück zu produzieren. Und das schaffen wir nur gemeinsam – mit einer leidenschaftlichen Crew, die mit Herz, Humor und Teamgeist anpackt.

Und genau dafür braucht es Menschen wie Dich, damit aus Gästen glückliche Familien werden. Um das gemeinsam mit dir zu gestalten, sind wir, Kerstin und Isabelle, als KursSetzerinnen von Anfang an Deiner Seite. Wir begleiten Dich vom allerersten Kontakt, stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite und setzen gemeinsam mit Dir die Segel für Deinen Weg mit uns.

Lust auf ein persönliches Gespräch oder einfach neugierig geworden? Melde Dich gerne telefonisch unter: 038371 267-800 oder per Mail unter: bewerbung@hotel-seeklause.de – wir sind für Dich da!

Koch (m/w/d) für die Spätschicht – mit Vertretungsfunktion für die Schichtleitung Arbeitgeber: Familien Wellness Hotel Seeklause

Das Familien Wellness Hotel Seeklause auf der wunderschönen Insel Usedom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Kreativität und persönliche Entwicklung legt. Hier erwartet dich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Koch weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf das Wohl der Gäste und einem herzlichen Team, das zusammenhält, bieten wir dir eine erfüllende und bedeutungsvolle berufliche Erfahrung.

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Kontaktdaten:

Familien Wellness Hotel Seeklause Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) für die Spätschicht – mit Vertretungsfunktion für die Schichtleitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch bewirbst, schau dir die Seeklause genau an. Besuche unsere Website, um mehr über unser Team und unsere Philosophie zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Gastronomie-Events. Vielleicht triffst du sogar jemanden aus unserem Team. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass wir nach Teamgeist und Kreativität suchen – zeig uns, was du drauf hast!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Benefits und das Arbeitsumfeld. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Seeklause interessierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) für die Spätschicht – mit Vertretungsfunktion für die Schichtleitung mit Bravour zu bestehen

Kochen
Kreativität
Teamgeist
Organisation
Koordination
Hygiene
HACCP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Deine Bewerbung ist wie ein Gericht – sie sollte frisch und ansprechend sein! Zeig uns, was dich als Koch ausmacht und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du in der Gastronomie erlebt hast. Teile uns mit, welche besonderen Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team führst – das macht dich für uns interessant!

Hygiene und Qualität im Fokus:Da Qualität und Hygiene für uns oberste Priorität haben, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familien Wellness Hotel Seeklause vorbereitet

Mach dich mit dem Team vertraut

Informiere dich über das Küchenteam und die Abläufe in der Seeklause. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, besonders wenn es um die Leitung der Spätschicht geht.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Kochkünsten und deiner Erfahrung mit HACCP und Hygienevorschriften. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige Ideen für das Abendbuffet vor, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, kulinarische Urlaubsmomente für die Gäste zu schaffen.

Sei offen für Feedback

Betone deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Das ist besonders wichtig, wenn du als Vertretung des Schichtleiters agierst und das Team motivieren musst, während du gleichzeitig einen reibungslosen Ablauf sicherstellst.