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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt und begleitest Kinder in einer modernen Erziehungsstelle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger, der Vielfalt und Interkulturalität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für Vielfalt und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wünschen uns Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität.
Offenheit für selbsterfahrungsorientierte Prozesse.
Bereitschaft zu einem ganzheitlichen Arbeiten.
Die Teilnahme an unseren Angeboten (regelmäßige Beratung und Supervision) setzen wir voraus.
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger
- eine Trägerwohnung (5 Schlafräume) in einer ruhigen, modernen Doppelhaushälfte mit Garten
- eine leistungsgerechte und faire Vergütung
- verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub (beispielsweise durch zugehende Fachkräfte)
- betriebliche Altersvorsorge
- ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Supervision, kollegialer Austausch, intensive Einzel- und Teamfachberatung
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Wir legen Wert auf Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Mitarbeitendenteam divers aufzustellen. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.
Schicken Sie Ihre Bewerbung an:
Erziehungsstelle-Pädagog in Arbeitgeber: Familienbande Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Familienbande Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungsstelle-Pädagog in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit selbsterfahrungsorientierten Prozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ganzheitlich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den regelmäßigen Beratungen und Supervisionen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, aktiv an deinem Wachstum zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du an kontinuierlichem Lernen interessiert bist, wird das deine Chancen erhöhen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungsstelle-Pädagog in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität betonst. Erkläre, warum du dich für die ganzheitliche Arbeit interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Erziehungsstelle-Pädagog in wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienbande Berlin gGmbH vorbereitest
✨Zeige Offenheit für Vielfalt
Da das Unternehmen Wert auf Vielfalt legt, ist es wichtig, in deinem Interview deine Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in interkulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf selbsterfahrungsorientierte Prozesse vor
Informiere dich über selbsterfahrungsorientierte Ansätze in der Pädagogik. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Lernprozesse zu reflektieren und darüber zu sprechen, wie diese deine Arbeit beeinflussen können.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um deine pädagogische Arbeit zu verbessern.
✨Frage nach dem Teamklima
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima ist dem Unternehmen wichtig. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und wie die Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld.
