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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere zwei Teams in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pädagogische Leitung für zwei Wohngruppen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe nach §34 SGB VIII. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft Menschen positiv zu gestalten und ihre individuelle Entwicklung zu fördern. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder und Jugendlichen einsetzt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung, Leitung und Koordination von zwei Teams in Bezug auf alle fachlichen, personellen und organisatorischen Belange innerhalb der stationären Hilfeangebote (Mitarbeiter*innen, Auszubildende, Hauswirtschaftskräfte)
- Verantwortung für die fachliche Anleitung und Unterstützung von 2 Wohngruppen mit insgesamt 14 Kindern und ca. 10-12 Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit externen Partner*innen, Hilfebeteiligten und den Berliner Jugendämtern
- Beratung und Unterstützung unserer Pädagog*innen vor Ort, aktive Teilnahme an Fallberatungen und Unterstützung des Trägers bei der Kommunikation mit Ämtern, Schulen und Behörden
- Begleitung von Diensten im Betreuungsalltag, Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
- Durchführung und Planung regelmäßiger Dienstberatungen, Schreiben von Entwicklungsberichten und Mitwirkung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen
- Mitwirkung bei Personal- und Teamentwicklung
Wir suchen:
- Eine Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im pädagogischen Bereich
- Eine Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Kinder- und Jugendhilfe (zwingend erforderlich), idealerweise in Berlin
- Eine empathische Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung von Teams
- Eine Kollegin / einen Kollegen, die/der Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick auszeichnet und Freude an der Arbeit mit Menschen hat
Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen und einen positiven Beitrag zur Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, Handy, Laptop, gute Büroausstattung, eine flache Hierarchie, vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für die nächste Generation!
Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
Art der Stelle: Teilzeit
Gehalt: Bis zu 3.600,00€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Kostenlose Getränke, Sonderzahlung: Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.06.2025
Wir legen Wert auf Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Mitarbeitendenteam divers aufzustellen. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.
Schicken Sie Ihre Bewerbung an:
Pädagogische Leitung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Familienbande Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Familienbande Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Kinder- und Jugendhilfe, indem du dich in sozialen Projekten oder Initiativen engagierst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch deine Leidenschaft und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Pädagogik und Teamleitung. Eine zusätzliche Qualifikation oder spezielle Schulungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen informierst, die in der Kinder- und Jugendhilfe aktuell sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Teamleiter*in verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pädagogische Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamleitung bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienbande Berlin gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position der Pädagogischen Leitung gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und wie du diese in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -koordination verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Kenntnis über die Organisation
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
